W skrócie
- Zadania: Zarządzaj ekosystemem Workday i wprowadzaj innowacyjne rozwiązania HR.
- Firma: AUTODOC, wiodąca platforma części samochodowych w Europie.
- Benefity: Elastyczny model pracy, możliwość współpracy międzynarodowej i rozwój kariery.
- Pozostałe informacje: Praca w zwinnej atmosferze z możliwościami ciągłego doskonalenia.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj technologię HR w dynamicznym zespole i wpływaj na przyszłość branży.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu systemami HR i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
AUTODOC, Europe’s leading online automotive parts platform, seeks an HRIS Product Owner to manage our Workday ecosystem (HCM, Time Tracking, Absence, Advanced Compensation).
You will analyze People & Culture requirements, decide on Workday vs integrations, and drive scalable solutions in a Jira-driven, agile environment.
Join a fast-growing team shaping HR tech across Europe.
The role offers cross-country collaboration, strong data governance, and continuous improvements in a hybrid setup with
#J-18808-Ljbffr
HRIS Product Owner – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Autodoc
AUTODOC to dynamiczny pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w osiąganiu sukcesów. Pracując w Portugalii, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, oferując jednocześnie atrakcyjne benefity oraz możliwości rozwoju kariery w szybko rozwijającym się środowisku e-commerce. Nasza kultura pracy opiera się na otwartości, zaufaniu i dążeniu do doskonałości, co czyni nas idealnym miejscem dla osób szukających satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
