Payroll Lead Consultant in Warsaw

Payroll Lead Consultant in Warsaw

Warsaw Pełny etat 86121 - 105259 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie projektów płacowych i współpraca z klientami w celu dostosowania rozwiązań.
  • Firma: ADP Global Payroll - lider w outsourcingu płacowym na świecie.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zdalnym środowisku.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy nad wieloma projektami jednocześnie w inspirującym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowych projektach i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w obszarze płacowym, znajomość SAP mile widziana.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 86121 - 105259 zł za rok.

ADP Global Payroll jest wiodącym dostawcą usług płacowych i czasowych na świecie, oferującym rozwiązania outsourcingowe dla klientów międzynarodowych. Organizacja Global Payroll zobowiązuje się do świadczenia usług najwyższej jakości, zatrudniając, rozwijając i utrzymując wykwalifikowanych profesjonalistów, traktując każdy kontakt z klientem jako okazję do świadczenia usług oraz dostarczając doskonałą opiekę klienta.

Lead Consultant odgrywa istotną rolę w tym procesie. Główne obowiązki obejmują:

  • Wspieranie wymagań podczas warsztatów BBP.
  • Tłumaczenie potrzeb biznesowych na jasne, strukturalne wymagania funkcjonalne.
  • Wsparcie Sr. Lead Consultant w koordynacji interesariuszy biznesowych oraz zespołu dostarczającego (zespoły konfiguracji, konwersji danych i testowania).
  • Wsparcie w projektowaniu end-to-end funkcjonalnych rozwiązań.
  • Zapewnienie, że rozwiązania spełniają cele biznesowe.
  • Przegląd i zatwierdzanie specyfikacji funkcjonalnych oraz dokumentów projektowych.
  • Przeprowadzanie przeglądów funkcjonalnych konfiguracji, rozwoju customowego i integracji.
  • Wsparcie strategii testów funkcjonalnych, przegląd i zatwierdzanie przypadków testowych oraz danych testowych.
  • Ścisła współpraca z zespołami technicznymi, integracyjnymi, danych i testowania oraz koordynowanie działań i zadań w tych zespołach we współpracy z kierownikiem projektu.
  • Wsparcie planowania cutover i działań gotowości.
  • Udział w podejmowaniu decyzji dotyczących go-live z perspektywy funkcjonalnej.
  • Zapewnienie, że cała dokumentacja funkcjonalna jest kompletna, dokładna i aktualna.
  • Prowadzenie sesji transferu wiedzy dla użytkowników biznesowych i zespołów wsparcia.
  • Identyfikacja możliwości optymalizacji procesów i ciągłego doskonalenia.
  • Demonstracja odpowiedzialności, odpowiedzialności i podejmowania decyzji.
  • Udział w forach zespołu wdrożeniowego, wkład w dzielenie się wiedzą i sesje rozwoju zespołu.
  • Współpraca z menedżerem projektu ADP oraz menedżerem zespołu przypisanego do projektu, dostarczając regularne aktualizacje statusu i wczesne ostrzeżenia o wszelkich problemach.
  • Wsparcie procesu przedsprzedażowego, w tym analizę potrzeb klientów oraz udział w warsztatach, gdzie wymagana jest specjalistyczna wiedza na temat płac.

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie.
  • Doświadczenie w SAP Payroll jest pożądane.
  • Solidna wiedza funkcjonalna / blueprinting.
  • Możliwość podróży w razie potrzeby.

PREFEROWANE KWALIFIKACJE:

  • Silna znajomość polskiego systemu płac.
  • Umiejętność pracy nad wieloma projektami jednocześnie.
  • Udokumentowana zdolność do prowadzenia wdrożeń HR/Płac w wielu krajach.
  • Profesjonalne podejście i umiejętność zarządzania oczekiwaniami klientów.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
  • Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
  • Umiejętności konsultingowe i zrozumienie wymagań biznesowych.
  • Znajomość metodologii stosowanych przez zespół wdrożeniowy.
  • Umiejętność priorytetyzacji zadań i zarządzania czasem.
  • Umiejętność korzystania z narzędzi takich jak Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Project i Visio.
  • Skoncentrowanie na kliencie i dążenie do spełnienia ich potrzeb.

ADP jest zobowiązane do tworzenia różnorodnego i równego miejsca pracy oraz zapewnienia równych szans zatrudnienia bez względu na jakąkolwiek cechę chronioną.

Payroll Lead Consultant in Warsaw – pracodawca: Automatic Data Processing, Inc.

ADP, Inc. to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku w Bielsku-Białej. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu zespołowym oraz ciągłym rozwoju pracowników poprzez szkolenia i udział w różnorodnych projektach. Oferujemy atrakcyjne benefity, które sprawiają, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także pełna możliwości rozwoju zawodowego.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Automatic Data Processing, Inc.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Payroll Lead Consultant in Warsaw

Umiejętności analityczne
Zwracanie uwagi na szczegóły
Znajomość SAP Payroll
Umiejętności konsultacyjne
Zarządzanie projektami
Umiejętności komunikacyjne
Zarządzanie czasem