W skrócie
- Zadania: Bądź partnerem w zakresie ludzi i kultury dla zespołu w Polsce.
- Firma: Avanquest - firma technologiczna, która upraszcza życie cyfrowe.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, pełen pakiet ubezpieczeń i elastyczny model pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju zawodowego i praca w dynamicznej branży technologicznej.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na kulturę pracy i rozwijaj się w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: 5-7 lat doświadczenia w HR oraz znajomość polskiego prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Avanquest builds software that simplifies digital life for everyday users and professionals, including document management, device security and browsing products. It uses AI to improve its products and create new experiences.
Задачи:
- Serve as the People & Culture partner for leaders and employees across the Poland team, providing guidance with care and sound judgment.
- Translate global talent strategy into local action for the Polish office.
- Collaborate with People & Culture colleagues and subject matter experts across offices in Canada, France and Germany to align practices globally.
- Partner with managers to nurture a positive work environment and act as a culture ambassador.
- Support employees through organizational change as the business evolves.
- Coach managers on day-to-day people matters, including those based in Kraków and those managing direct reports there from other offices.
- Own the local performance cycle, including the annual salary and bonus review process, in alignment with the global approach.
- Work with the Talent Acquisition Specialist to ensure a memorable onboarding experience.
- Ensure local HR practices comply with Polish labour law and internal policy.
- Use data to assess what is working, identify areas for improvement and set priorities.
Wymagania:
- 5 do 7 lat doświadczenia jako HR Business Partner lub HR Generalist.
- Doświadczenie w pracy autonomicznej, silne instynkty przywódcze i proaktywne podejście.
- Dogłębna znajomość polskiego prawa pracy i lokalnych praktyk HR.
- Profesjonalna biegłość w języku angielskim i polskim.
- Ciekawość dotycząca trendów HR i najlepszych praktyk, lokalnie i globalnie.
- Otwartość na organizacje wielokulturowe działające w wielu krajach.
- Umiejętność szybkiego budowania zaufania i stawania się wiarygodnym partnerem dla zespołów technicznych.
Bedzie plusem:
- Doświadczenie w technologii lub innej szybko rozwijającej się branży.
Warunki:
- Konkurencyjne wynagrodzenie, które docenia Twoją wartość i talent.
- Pełny pakiet ubezpieczeń.
- Program premiowy, który nagradza wyniki i zaangażowanie.
- Hoja wakacyjna i polityka urlopowa.
- Możliwości rozwoju zawodowego.
- Elastyczny model pracy hybrydowej, z możliwością pracy zdalnej z zagranicy.
HR Business Partner for Tech Hub in Kraków – pracodawca: Avanquest
Avanquest w Krakowie to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzenie zróżnicowanego i dynamicznego środowiska pracy. Oferujemy elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura organizacyjna opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi każdego członka zespołu.
