Strategic HR Business Partner – Remote in Kraków

Strategic HR Business Partner – Remote in Kraków

Kraków Pełny etat 62100 - 75900 zł / rok (szac.) Hybrydowo
A

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj strategię HR i współpracuj z zespołem w Krakowie.
  • Firma: Avanquest - innowacyjna firma technologiczna z dynamiczną kulturą pracy.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole z szansami na rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na kulturę firmy i rozwijaj talenty w zróżnicowanym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w HR i umiejętności współpracy z zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.

Avanquest in Kraków seeks an HR Business Partner to be the People & Culture presence at our Poland tech hub.

You will report to the Senior Director, People and Culture, based in Canada, and collaborate with HR professionals across offices to implement global practices locally.

You will drive people strategy, coach managers, lead performance reviews including salary and bonus, ensure Polish employment law compliance, and foster a human-centered, diverse, and dynamic work environment.

#J-18808-Ljbffr

Strategic HR Business Partner – Remote in Kraków – pracodawca: Avanquest

Avanquest w Krakowie to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzenie zróżnicowanego i dynamicznego środowiska pracy. Oferujemy elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura organizacyjna opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi każdego członka zespołu.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Avanquest

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Strategic HR Business Partner – Remote in Kraków

Zarządzanie zasobami ludzkimi
Współpraca międzydziałowa
Coaching menedżerów
Przeglądy wydajności
Znajomość polskiego prawa pracy
Strategia ludzi
Tworzenie różnorodnych środowisk pracy