W skrócie
- Zadania: Zarządzaj raportowaniem ryzyka kredytowego i poprawiaj jakość danych w międzynarodowym środowisku bankowym.
- Firma: Międzynarodowy bank z silnym naciskiem na innowacje i współpracę.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zróżnicowanym zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zróżnicowanym kulturowo zespole i rozwijania umiejętności analitycznych.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na standardy raportowania i praktyki zarządzania danymi w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w raportowaniu oraz znajomość zasad zarządzania danymi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
O projekcie: Jako Senior Manager, Credit Risk Reporting & Data Governance, będziesz odpowiedzialny za produkcję i ciągłe doskonalenie informacji zarządzających ryzykiem kredytowym, nadzorowanie jakości danych oraz kontrole zarządzania danymi, a także zapewnienie, że raportowanie ryzyka jest dokładne, kompletne, spójne i dostarczane na czas. Pracując blisko z CRO, senior managementem, jednostką kontroli ryzyka kredytowego oraz interesariuszami w obszarze technologii, finansów i operacji, odegrasz kluczową rolę w ulepszaniu procesów raportowania, rozwiązywaniu problemów z jakością danych oraz wspieraniu strategicznych ambicji banku, aby stać się bankiem IRB. Jest to rola seniora bez bezpośrednich podwładnych, oferująca możliwość wpływania na standardy raportowania ryzyka, praktyki zarządzania danymi oraz optymalizację procesów w międzynarodowym środowisku bankowym.
Wymagania:
- Doświadczenie w projektowaniu, produkcji i kontrolowaniu raportów dla zarządu lub komitetów.
- Silne zrozumienie zasad zarządzania danymi, w tym własności danych, pochodzenia danych, krytycznych elementów danych, pomiaru jakości danych, uzgadniania i zarządzania problemami.
- Dobra znajomość ryzyka kredytowego i procesów raportowania ryzyka kredytowego.
- Silne umiejętności analityczne, w tym analiza portfela, interpretacja trendów, analiza przyczyn źródłowych oraz umiejętność przekształcania złożonych danych w działania.
- Doświadczenie w poprawie lub automatyzacji procesów raportowania.
- Zaawansowana znajomość Pythona i Microsoft Excel, z dobrą znajomością Microsoft Word i PowerPoint.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i werbalne, z umiejętnością wpływania na interesariuszy i konstruktywnego kwestionowania.
- Silne umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły, odpowiedzialność oraz umiejętność zarządzania konkurencyjnymi priorytetami i terminami.
- Umiejętność budowania efektywnych relacji między funkcjami, jednostkami prawnymi i międzynarodowymi zespołami.
- Silna świadomość wielokulturowych środowisk pracy i współpracy w rozwiązywaniu problemów.
Codzienne zadania:
- Credit Risk Reporting: Dostarczanie i ciągłe doskonalenie informacji zarządzających, analizy portfela i raportowania dla CRO, wyższego kierownictwa oraz odpowiednich komitetów.
- Data Governance: Wspieranie wdrażania standardów zarządzania danymi ryzyka kredytowego, w tym wymagań związanych z procesami IRB.
- Data Quality Management: Monitorowanie dokładności, kompletności, spójności i śledzenia danych; identyfikowanie problemów z jakością danych i koordynowanie działań naprawczych.
- Reporting Optimisation: Przegląd istniejących procesów raportowania i źródeł danych, identyfikowanie możliwości poprawy oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność i niezawodność.
- Risk Portfolio Analysis: Monitorowanie trendów portfela, koncentracji ryzyka i wskaźników apetytu na ryzyko, przekształcanie złożonych danych w jasne informacje dla zarządzających.
- Controls and Governance: Zapewnienie odpowiednich kontroli jakości danych, uzgodnień, przeglądów, zatwierdzeń, zarządzania dostępem i przechowywania dokumentacji.
- Stakeholder Management: Doradzanie interesariuszom biznesowym, ryzyka i danych w zakresie wymagań dotyczących raportowania, definicji danych, standardów kontroli i procedur eskalacyjnych.
- Cross-functional Collaboration: Ścisła współpraca z zespołami jednostki kontroli ryzyka kredytowego, rozwoju modeli, grupy raportowania ryzyka kredytowego, właścicielami danych, stewardami danych, technologią, finansami i operacjami.
- Knowledge Sharing: Wspieranie rozwoju zdolności zespołu w zakresie optymalizacji raportowania i zarządzania jakością danych.
Senior Manager, Credit Risk Data & Reporting in Katowice – pracodawca: AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)
AVENGA to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na otwartości, wsparciu oraz ciągłym rozwoju zawodowym, co pozwala naszym pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności i awansowanie w ramach organizacji. Dodatkowo, oferujemy elastyczne godziny pracy oraz atrakcyjne benefity, które sprawiają, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i komfortowa.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)
