Product Owner in Katowice

Avenga jest międzynarodową firmą inżynieryjną, która pomaga przedsiębiorstwom działać z AI w centrum. Z ponad 6000 ekspertów na całym świecie łączymy wiedzę inżynieryjną z myśleniem opartym na AI, aby przekształcać ambitne pomysły w realny wpływ w różnych branżach, technologiach i rynkach.

W tej roli szukamy Product Ownera. Product Owner jest członkiem zespołu agile, który działa jako głos klienta. W tej roli tym klientem jest klinicysta. Przyczyniasz się do wizji i mapy drogowej, komunikujesz ją jasno zespołowi, akceptujesz historie i nieustannie udoskonalasz oraz priorytetyzujesz backlog zespołu. Co odróżnia tę rolę od ogólnej pozycji Product Ownera to głębokość zrozumienia klinicznego, którą oczekujemy, że przyniesiesz do każdej z tych aktywności.

Czego szukamy przede wszystkim:

• Głębokości w obszarze klinicznym.
• Bezpośrednie doświadczenie w dostarczaniu opieki onkologicznej lub w bliskiej specjalności klinicznej, zdobyte w szpitalu, centrum onkologii, sieci klinicznej lub w firmie tworzącej oprogramowanie używane w punkcie opieki.
• Model pracy z podróżą pacjenta onkologicznego od początku do końca: skierowanie i przyjęcie, diagnostyka, staging i testy biomarkerów, dyskusja zespołu multidyscyplinarnego, decyzja o leczeniu, dostarczenie leczenia, follow-up i nadzór.
• Praktyczne zrozumienie, jak działa szpital: kto co robi w zespole opieki, jak wygląda dzień klinicysty, co konkuruje o ich uwagę i dlaczego dobrze zaprojektowane narzędzia nadal nie są przyjmowane.
• Znajomość krajobrazu danych klinicznych: systemy EMR i EHR, raportowanie patologiczne i radiologiczne, raporty genomiczne i biomarkerowe oraz rzeczywiste ograniczenia interoperacyjności (HL7 v2, FHIR, DICOM).
• Umiejętność prowadzenia rozmowy z onkologami, patologami, pielęgniarkami i IT szpitalnym jako równorzędny partner.
• Świadomość ram regulacyjnych i jakościowych, w których działa oprogramowanie kliniczne (oprogramowanie urządzeń medycznych, bezpieczeństwo kliniczne, ochrona danych pacjentów) oraz co to oznacza dla sposobu, w jaki specyfikujemy, dowodzimy i wprowadzamy zmiany.
• Motywacja do poprawy sposobu dostarczania opieki onkologicznej oraz umiejętność wyjaśnienia, co to konkretnie oznacza.
• Umiejętność prowadzenia procesów do decyzji oraz zarządzania interesariuszami.
• Silna chęć zrozumienia globalnych potrzeb klientów.

Wpływ, jaki stworzysz:

• Tłumaczenie potrzeb klinicznych na priorytetowy, poprawnie określony backlog zespołu, z uwzględnieniem architektury, bezpieczeństwa i UX.
• Pisanie historii użytkowników, kryteriów akceptacji i wymagań technicznych, które zespół może zrealizować bez zgadywania.
• Praca w agile na dużą skalę. Używamy SAFe. Jeśli przyniesiesz głębokość kliniczną i nie pracowałeś wcześniej w SAFe, pomożemy Ci się w tym odnaleźć.
• Praca w narzędziach Atlassian (Jira, Confluence).
• Prowadzenie demonstracji działającego oprogramowania i komunikacja z zespołem deweloperskim z perspektywy użytkownika.
• Umiejętności analityczne i negocjacyjne oraz zdolność do odmawiania pracy, która nie zasługuje na swoje miejsce.
• Tło w zakresie rozwoju oprogramowania jest plusem.
• Prowadzenie fazy definiowania w celu zbudowania backlogu dostawczego.
• Prowadzenie udoskonalania z zespołem deweloperskim w celu zaplanowania dostarczania wartości w sprintach i iteracjach.
• Wsparcie Menedżera Produktu Biznesowego w przetwarzaniu żądań klientów i priorytetyzacji backlogu odkryć.
• Udział w przygotowywaniu backlogu funkcji i enablerów, aby pociąg był gotowy na następny Program Increment.
• Wczesne socializowanie nadchodzących funkcji i enablerów z zespołem deweloperskim, aby uzyskać opinie i dostosować się do celów PI.
• Utrzymywanie przygotowanego backlogu skoncentrowanego na elementach, które maksymalizują wartość kliniczną i biznesową przy minimalizacji kosztów.
• Wprowadzanie dowodów klinicznych do priorytetyzacji: rzeczywiste obserwacje użytkowników, opinie klinicystów i dane dotyczące użytkowania, a nie twierdzenia.
• Nauka i pełne zrozumienie wszystkich funkcjonalności produktu oraz zarządzanie jego bazą wymagań.

Ludzie są w centrum Avenga. Zapewniamy równe szanse niezależnie od rasy, etniczności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, wieku, religii czy jakiejkolwiek innej cechy. Jesteśmy zobowiązani do stworzenia szanującego środowiska, w którym każdy może być sobą, dzielić się swoimi pomysłami i czuć, że należy do grupy.