W skrócie
- Zadania: Zarządzaj płatnościami i audytami wynagrodzeń w Niemczech i innych krajach.
- Firma: Avient Corporation - innowacyjna firma z globalnym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zdalnym środowisku.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na przyszłość.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze płac.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47700 - 58300 zł za rok.
Raportując do Menedżera ds. Płac EMEA, jesteś odpowiedzialny za dokładne i terminowe przetwarzanie płac pracowników oraz nadzór nad podatkami płacowymi i płatnościami świadczeń dla Niemiec, krajów nordyckich i Holandii. W przyszłości mogą być przekazane dodatkowe obowiązki dotyczące innych krajów. Zarządzasz regularnymi i nieregularnymi płatnościami, a także działalnością na koniec roku. Oceniasz obecne systemy płac i zarządzania czasem, rekomendując i wdrażając usprawnienia efektywności oraz uczestnicząc w kluczowych projektach. Dodatkowo wspierasz projekty wdrożeniowe i ulepszające dla regionu EMEA.
Obowiązki:
- Zarządzanie wszystkimi transakcjami płacowymi dla przypisanych krajów.
- Zapewnienie dokładnego i terminowego przetwarzania wszystkich transakcji płacowych, zarówno regularnych, jak i nieregularnych, dla przypisanych obszarów geograficznych.
- Zapewnienie dokładnego i terminowego przetwarzania wszystkich związanych transakcji czasu pracy i obecności.
- Administracja programu emerytalnego pracodawcy.
- Przeprowadzanie regularnych audytów w celu zapewnienia dokładności danych i zgodności.
- Przestrzeganie polityki firmy i kontroli, zapewniając silne środowisko kontrolne we wszystkich jednostkach, za które jesteś odpowiedzialny.
- Wsparcie wszystkich wewnętrznych i zewnętrznych audytów płacowych i zarządzania czasem.
- Zarządzanie systemem czasu pracy i obecności jako punkt kontaktowy dla lokalnych interesariuszy w odpowiednich krajach, w tym wsparcie projektów wdrożeniowych i ulepszających.
- Odpowiadanie na pytania pracowników i menedżerów dotyczące spraw płacowych, dokumentacji, potrąceń i procedur.
- Zapewnienie wszelkiej dokumentacji związanej z płacami dostarczanej pracownikom, gdy jest to wymagane (na przykład potwierdzenie zatrudnienia).
- Identyfikowanie, rozwijanie i wdrażanie usprawnień procesów związanych z administracją płacami i zarządzaniem obecnością.
- Uczestnictwo w projektach w miarę potrzeb (usprawnienia procesów lub projekty cyfryzacji).
- Rekomendowanie/ inicjowanie działań naprawczych.
- Utrzymywanie dokumentacji procesów związanych z płacami na bieżąco.
Wymagania:
- Ukończone studia licencjackie lub magisterskie.
- Minimum 5-letnie doświadczenie związane z płacami.
- Umiejętność stosowania złożonych umiejętności analitycznych i krytycznego myślenia.
- Silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Silna znajomość niemieckiego ustawodawstwa płacowego i związanych wymagań, inne kraje będą atutem.
- Samodzielność z umiejętnością wielozadaniowości i zarządzania konkurencyjnymi priorytetami.
- Biegłość w aplikacjach Microsoft Office, w tym PowerPoint i Excel.
- Biegłość w systemach Oracle i ProTime T&A będzie atutem.
- Znajomość języków: niemieckiego i angielskiego, inne języki będą atutem.
Payroll Analyst with German in Katowice – pracodawca: Avient Corporation
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i tworzy przyjazne środowisko pracy. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość szkoleń oraz awansu w ramach organizacji, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów. Pracując w naszym zespole, będziesz miał/a okazję współpracować z różnorodnymi działami, co sprzyja wymianie wiedzy i doświadczeń.
