Actuarial Modelling Manager in Warsaw

Actuarial Modelling Manager in Warsaw

Warsaw Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Hybrydowo
A

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zespołów modelowania, dostarczanie innowacyjnych projektów aktuarialnych.
  • Firma: Aviva Services Excellence Centre - dynamiczna i różnorodna kultura pracy.
  • Benefity: Umowa o pracę, bonusy, opieka medyczna, elastyczny czas pracy.
  • Pozostałe informacje: Praca w zróżnicowanym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym środowisku i wpływaj na ważne decyzje.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w modelowaniu aktuarialnym i umiejętności przywódcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Witamy! Zatrudniamy w naszym Centrum Doskonałości Aviva Services! Nasz zespół modelowania rośnie, aby dostarczyć falę ekscytujących zmian w finansach IWR. Ta nowa rola kierownicza wzmocni naszą zdolność do realizacji złożonych projektów modelowania aktuarialnego, bliskiej współpracy z interesariuszami biznesowymi oraz wsparcia wysokiej jakości, dobrze kontrolowanych zmian modeli.

O zespole

Dołączysz do obszaru modelowania w finansach IWR, pracując bezpośrednio z Kierownikiem Rozwoju Aktuarialnego i współpracując na co dzień z seniorami w funkcji. Pracujemy w Wielkiej Brytanii, Polsce i Indiach, łącząc głęboką wiedzę aktuarialną z nowoczesnym inżynierią i zdyscyplinowanym podejściem do realizacji.

Co będziesz robić?

  • Prowadzić wielodyscyplinarne zespoły modelowania (Wielka Brytania, Polska, Indie) w celu dostarczenia zmian o dużym wpływie w zakresie wyceny, kapitału i modeli raportowania.
  • Ustalać podejście i standardy modelowania, zapewniając solidność, powtarzalność i odpowiednie kontrole (dokumentacja, testowanie, zarządzanie).
  • Posiadać mapę drogową i backlog dla priorytetowych inicjatyw; tłumaczyć cele biznesowe na jasne rezultaty i miary sukcesu.
  • Współpracować z różnorodnymi interesariuszami w obszarze finansów, zmian i technologii; komunikować złożone pomysły w prosty sposób i wpływać na decyzje.
  • Szkolenie i rozwijanie ludzi, tworząc wspierające, inkluzywne środowisko, w którym zespoły wykonują swoją najlepszą pracę.

Czego szukamy?

  • Głębokiej wiedzy na temat modelowania aktuarialnego, z praktycznym doświadczeniem w prowadzeniu rozwoju modeli i zmian.
  • Udowodnionego przywództwa zespołów w różnych lokalizacjach (np. Wielka Brytania, Polska, Indie) oraz dostawców/partnerów.
  • Umiejętności kształtowania kierunku i dostarczania przez innych - priorytetyzacja, planowanie i usuwanie przeszkód.
  • Silnych umiejętności w zakresie interesariuszy: słuchasz, konstruktywnie kwestionujesz i wyjaśniasz złożone koncepcje modelowania w prostym języku.
  • Postawy ciągłego doskonalenia z wysokimi standardami kontroli, dokumentacji i testowania.
  • Znajomości nowoczesnych narzędzi i praktyk w inżynierii modeli (np. kontrola wersji, automatyczne testowanie, przegląd rówieśniczy).

Miło widziane (przydatne, ale nie niezbędne): znajomość linii biznesowych ochrony i związanych z nimi procesów modelowania/raportowania.

W Aviva Services Excellence Centre oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Premię za wyniki
  • Prywatną opiekę medyczną (ENEL-MED)
  • System benefitów (np. karta MultiSport)
  • Dodatkowe przywileje dla rodziców: urlop dla drugiego rodzica – 6 tygodni urlopu, skrócony czas pracy po urlopie rodzicielskim
  • Ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę
  • Program Akcji Pracowniczych
  • Dodatkowy dzień wolny na urodziny
  • Płatny czas wolny na wolontariat
  • Dodatkowy urlop nabywany przez lata w firmie (nawet 5 dni więcej w roku)
  • Urlop zdrowotny - dodatkowe dwa tygodnie płatnego urlopu po 10 latach pracy
  • Konsultacje wsparcia psychologicznego
  • Dostęp do platform e-learningowych
  • Wewnętrzny program poleceń pracowniczych
  • Model pracy hybrydowej z Polski z kilkoma dniami w biurze w Warszawie miesięcznie (spotkania zespołowe, onboarding, szkolenia stacjonarne itp.)
  • Atrakcyjna lokalizacja biura w Warszawie Gdański Business Center
  • Dodatkowe uprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami
  • Praca bez barier
  • Środowisko pracy promujące różnorodność
  • Charta Różnorodności

Nie wymagamy od kandydatów daty urodzenia, stanu cywilnego ani załączania zdjęć do CV. Zachęcamy wszystkie osoby, niezależnie od płci, do aplikowania. Większość naszych pracowników pracuje w trybie elastycznym – spędzając również czas w naszym biurze - łącząc korzyści elastyczności z czasem spędzonym z kolegami. Jesteśmy inkluzywni - zapraszamy do aplikowania osoby z różnorodnym tłem i doświadczeniem.

Actuarial Modelling Manager in Warsaw – pracodawca: Aviva plc

Aviva plc w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w chmurze, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają dostęp do zaawansowanych technologii, takich jak Spring Boot i Python, a także możliwości pracy z konteneryzowanymi usługami i integracją systemów w czasie rzeczywistym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że każdy członek zespołu ma szansę na rozwój i realizację swoich ambicji.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Aviva plc

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Actuarial Modelling Manager in Warsaw

Modelowanie aktuarialne
Przywództwo zespołowe
Zarządzanie projektami
Współpraca z interesariuszami
Komunikacja złożonych koncepcji
Zarządzanie zmianą
Dokumentacja i testowanie