Data Engineer with Snowflake in Warsaw

Witamy! Zatrudniamy w naszym Centrum Doskonałości Usług Aviva! Projekt się rozwija i zespół potrzebuje Ciebie! Dlaczego warto dołączyć do Aviva? Będziesz częścią zespołu entuzjastów, gdzie inicjatywy są mile widziane. Będziesz miał realny wpływ na kształt projektu (głos każdego ma znaczenie). Będziesz miał przyjemność tworzyć i wdrażać wysokiej jakości rozwiązania, które później będziesz mógł wykorzystać - będzie więcej czasu na pracę nad interesującymi funkcjami w przyszłości. Doświadczysz przyjaznej i wspierającej kultury pracy. Bezpośrednia współpraca z zespołem w Wielkiej Brytanii. Będziesz miał dużo radości i satysfakcji z pracy bez poświęcania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Uzyskasz dostęp do wysokiej jakości platform edukacyjnych z gwarantowanym czasem na samorozwój w godzinach pracy. Dostępne programy podnoszenia kwalifikacji dla inżynierów danych. Możliwość korzystania z nowoczesnego stosu technologicznego używanego w inżynierii danych. Jasna ścieżka kariery.

Co będziesz robić?

• Projektowanie, rozwijanie i optymalizacja skalowalnych potoków danych przy użyciu Snowflake i nowoczesnych narzędzi stosu danych.
• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu zrozumienia wymagań dotyczących danych i dostarczania solidnych rozwiązań.
• Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie modelowania danych, strojenia wydajności i architektury oszczędnej kosztowo w Snowflake.
• Przeprowadzanie przeglądów kodu w celu zapewnienia wysokiej jakości, łatwego w utrzymaniu i bezpiecznego rozwiązania inżynierii danych.
• Zapewnienie jakości, niezawodności i bezpieczeństwa danych na wszystkich etapach cyklu życia danych.
• Automatyzacja przepływów danych i integracja różnych źródeł danych na platformie Snowflake.
• Monitorowanie i rozwiązywanie problemów z potokami danych, zapewniając wysoką dostępność i wydajność.

Czego szukamy?

• Około 2-3 lata doświadczenia w odpowiedniej roli.
• Doświadczenie w skryptowaniu Snowflake - procedury składowane (PLSQL lub python), funkcje zdefiniowane przez użytkownika, wyrażenia tabeli, funkcje okna.
• Znajomość architektury ETL / ELT i Snowflake.
• Znajomość różnych formatów plików (Parquet, JSON, YAML).
• Zrozumienie koncepcji Snowflake, takich jak udostępnianie danych, replikacja, dynamiczne dane, używanie polityk maskowania, zabezpieczone widoki, polityki dostępu do wierszy, tagi, strumienie, zadania, tabele zewnętrzne, podróż w czasie, klonowanie, integracja pamięci masowej, etapy, klastrowanie większych tabel na kluczach klastrowania, kontrola dostępu oparta na rolach.
• Znajomość koncepcji git, takich jak tworzenie gałęzi, klonowanie repozytoriów, tworzenie pull requestów, rozwiązywanie konfliktów, przeglądy kodu.
• Zrozumienie podstawowych zasad struktury danych i modelowania danych.
• Znajomość Azure DevOps i/lub usług AWS (preferowane doświadczenie z AWS Glue).
• Doświadczenie z najlepszymi praktykami inżynierii oprogramowania, takimi jak wzorce projektowe, przegląd kodu, testowanie i dokumentacja.
• Fluent English.

Miło widziane:

• Znajomość Apache Airflow do planowania potoków.
• Doświadczenie w korzystaniu z Snowpark.
• DBT (Data build tool lub inne komercyjne narzędzie ETL) praktyczne doświadczenie w tworzeniu modeli zgodnie z wymaganiami, używając makr, skryptów jinja, haków, testów automatycznych, migawków, pakietów DBT.
• Certyfikaty Snowflake.

Korzyści i dodatki:

• Umowa o pracę.
• Premia za wyniki.
• Prywatna opieka medyczna (ENEL-MED).
• System benefitów (np. karta MultiSport).
• Dodatkowe przywileje rodzicielskie: urlop dla drugiego rodzica - 6 tygodni urlopu.
• Skrócony czas pracy po urlopie rodzicielskim.
• Ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę.
• Program akcji pracowniczych.
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny.
• Płatny czas wolny na wolontariat.
• Dodatkowy urlop nabywany przez lata w firmie (nawet 5 dni więcej w roku).
• Urlop na dobre samopoczucie - dodatkowe dwa tygodnie płatnego urlopu po 10 latach pracy.
• Konsultacje wsparcia psychologicznego.
• Dostęp do platform e-learningowych.
• Wewnętrzny program poleceń pracowniczych.
• Model pracy hybrydowej z Polski z kilkoma dniami w biurze w Warszawie miesięcznie.
• Atrakcyjna lokalizacja biura w Warszawie - Gdański Business Center.
• Dodatkowe uprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami - Praca bez Barier.

Środowisko pracy promujące różnorodność - Karta Różnorodności. Jesteśmy inkluzywni - zapraszamy do aplikowania osoby z różnych środowisk i doświadczeń. Aviva jest dla wszystkich! Zostaliśmy uznani za #1 Najlepsze Miejsce Pracy w Polsce przez drugi rok z rzędu oraz najlepszy wybór dla Millenialsów według Great Place to Work! Jako sygnatariusz Karty Różnorodności, Aviva stosuje politykę równego traktowania i tworzy środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami. Nie wymagamy od kandydatów daty urodzenia, stanu cywilnego ani załączonych zdjęć do CV. Zachęcamy wszystkie osoby, niezależnie od płci, do aplikowania. Większość naszych pracowników pracuje w trybie smart working – spędzając również czas w biurze - łącząc korzyści elastyczności z czasem spędzonym z kolegami. Jesteśmy inkluzywni - zapraszamy do aplikowania osoby z różnych środowisk i doświadczeń. Podekscytowany, ale nie jesteś pewien, czy spełniasz wszystkie wymagania? Badania pokazują, że kobiety, szczególnie, czują się w ten sposób. Dlatego, niezależnie od płci, dlaczego nie aplikować i spróbować!

Aby dowiedzieć się więcej o aktualnych ofertach pracy w Aviva, zajrzyj tutaj.

O Aviva: Pomagamy naszym 19,5 milionom klientów oszczędzać na przyszłość i zarządzać ryzykiem codziennego życia. Aby dać tym klientom najlepsze możliwe produkty i usługi, wiemy, że musimy uczynić Aviva najbardziej atrakcyjnym wyborem dla utalentowanych, przedsiębiorczych ludzi z różnych środowisk oraz ewoluującym zakresem wiedzy i doświadczenia. Dlatego pasjonujemy się pomaganiem naszym 23 000 pracownikom w wykonywaniu najlepszej pracy w ich życiu, aby umożliwić im pozytywną zmianę w życiu naszych klientów.