Data Solution Senior Designer in Warsaw

Jako Projektant Rozwiązań specjalizujący się w Zarządzaniu Danymi Mistrzowskimi, odegrasz kluczową rolę w kształtowaniu i dostarczaniu strategicznych rozwiązań danych w ramach Platform Danych Klientów. Będziesz ściśle współpracować z architektami, inżynierami i interesariuszami, aby projektować skalowalne, bezpieczne i przyszłościowe rozwiązania MDM, które wspierają wyniki biznesowe i umożliwiają zaufane dane klientów w całej organizacji.

Co będziesz robić?

• Tworzenie projektów rozwiązań dla Zarządzania Danymi Mistrzowskimi zgodnych z potrzebami biznesowymi i regulacyjnymi.
• Proaktywne identyfikowanie i modernizowanie przestarzałych projektów, aby spełniały aktualne standardy.
• Ciężka optymalizacja rozwiązań pod kątem skalowalności, wydajności, efektywności kosztowej i zrównoważonego rozwoju.
• Nadzorowanie i wspieranie wdrażania swoich projektów na platformie.
• Angażowanie się w zespoły międzyfunkcyjne, aby zapewnić zgodność, bezpieczeństwo i zgodność z strategią przedsiębiorstwa.

Czego szukamy?

• Doświadczenie w pracy z platformami Operacyjnego Zarządzania Danymi Mistrzowskimi.
• Znajomość Reltio jest preferowana (ale doświadczenie z Redshift lub ogólne doświadczenie w zarządzaniu danymi mistrzowskimi również może być brane pod uwagę).
• Udokumentowane osiągnięcia w projektowaniu rozwiązań, integracji systemów i modelowaniu danych.
• Doświadczenie w środowiskach dostarczania Agile oraz pracy z zespołami międzyfunkcyjnymi w międzynarodowym środowisku.
• Znajomość architektury chmurowej (AWS, Azure, Snowflake).

Umiejętności:

• Umiejętność projektowania i dokumentowania kompleksowych rozwiązań MDM.
• Silne zrozumienie najlepszych praktyk bezpieczeństwa i zgodności regulacyjnej.
• Biegłość w SQL i RSQL.
• Znajomość narzędzi DevOps, takich jak Terraform, Jenkins, Docker i Kubernetes.
• Skuteczne umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami i wpływania na decyzje.
• Umiejętność równoważenia szybkości dostarczania i kosztów z celami strategicznymi platformy.

Miło widziane:

• Certyfikaty Reltio.
• Dyplom z Informatyki lub pokrewnej dziedziny.
• Certyfikaty TOGAF (The Open Group Architecture Framework), CBAP (The Open Group Architecture Framework) lub AWS Architect.

Komunikacja i współpraca:

• Ścisła współpraca z Architektami Rozwiązań, Właścicielami Produktów i Zespołami Platformowymi w celu dostarczania wartościowych wyników.
• Współpraca z menedżerami projektów, ryzykiem, CISO i interesariuszami ds. zarządzania danymi.
• Umiejętność wyjaśniania koncepcji technicznych zarówno publiczności technicznej, jak i nietechnicznej.

Liderstwo i odpowiedzialność:

• Angażowanie się w interesariuszy architektonicznych i fora zmian w celu koordynacji strategii technicznych.
• Wsparcie Architekta Platformy w opracowywaniu i dostarczaniu map drogowych platformy.
• Podejmowanie decyzji projektowych, które równoważą krótkoterminowe potrzeby dostarczania z długoterminowymi celami strategicznymi.
• Przyczynianie się do stabilności i skalowalności zasobów danych.

W Aviva Services Excellence Centre oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Premię za wyniki.
• Prywatną opiekę medyczną (ENEL-MED).
• System benefitów (np. karta MultiSport).
• Dodatkowe przywileje dla rodziców: - urlop dla drugiego rodzica – 6 tygodni urlopu - skrócony czas pracy po urlopie rodzicielskim.
• Ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę.
• Program Akcji Pracowniczych.
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny.
• Płatny czas wolny na wolontariat.
• Dodatkowy urlop nabyty przez lata w firmie (nawet 5 dni więcej w roku).
• Urlop Wellbeing - dodatkowe dwa tygodnie płatnego urlopu po 10 latach pracy.
• Konsultacje wsparcia psychologicznego.
• Dostęp do platform e-learningowych.
• Wewnętrzny program poleceń pracowniczych.
• Model pracy hybrydowej z Polski z kilkoma dniami w biurze w Warszawie miesięcznie (spotkania zespołowe, onboarding, szkolenia na miejscu itp.).
• Atrakcyjna lokalizacja biura w Warszawie - Gdański Business Center.
• Dodatkowe uprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami - Praca Bez Barier.
• Środowisko pracy promujące różnorodność - Karta Różnorodności.

Czy widzisz siebie w Aviva Services Excellence Centre? Koniecznie aplikuj!

Aviva jest dla każdego! Zostaliśmy uznani za #1 Najlepsze Miejsce Pracy w Polsce po raz drugi z rzędu oraz najlepszy wybór dla Millenialsów według Great Place to Work!

Jako sygnatariusz Karty Różnorodności, Aviva stosuje politykę równego traktowania i tworzy przyjazne środowisko pracy dla osób z niepełnosprawnościami. Nie wymagamy od kandydatów daty urodzenia, stanu cywilnego ani załączonych zdjęć do CV. Zachęcamy wszystkie osoby, niezależnie od płci, do aplikowania.

Większość naszych pracowników pracuje w trybie smart working – spędzając również czas w naszym biurze - łącząc korzyści elastyczności z czasem spędzonym z kolegami.

Jesteśmy otwarci - zapraszamy do aplikowania osoby z różnorodnym tłem i doświadczeniem.

Ekscytujący, ale nie jesteś pewien, czy spełniasz wszystkie wymagania? Badania pokazują, że kobiety, szczególnie, czują się w ten sposób. Dlatego, niezależnie od płci, dlaczego nie aplikować i spróbować!

Aby dowiedzieć się więcej o aktualnych ofertach pracy w Aviva, zajrzyj tutaj.