DevOps & Architecture Manager in Warsaw

W Aviva Services Excellence Centre szukamy doświadczonego menedżera DevOps i architektury, który poprowadzi zespół inżynierów DevOps i architektów rozwiązań wspierających strategiczne inicjatywy w brytyjskim biznesie Avivy. Ta rola jest idealna dla lidera technologicznego, który cieszy się budowaniem zespołów o wysokiej wydajności i dążeniem do doskonałości w DevOps.

Co będziesz robić?

• Prowadzić, mentorować i rozwijać zespół inżynierów DevOps i architektów rozwiązań
• Zapewniać zarówno strategiczny kierunek, jak i techniczne wsparcie, aby zapewnić wysoką jakość dostaw
• Promować przyjęcie nowoczesnych praktyk DevOps, technologii chmurowych, automatyzacji i pipeline'ów CI/CD
• Wspierać kulturę odpowiedzialności, innowacyjności i ciągłego doskonalenia
• Realizować rekrutację, zarządzanie wydajnością, coaching i rozwój kariery w zespole
• Współpracować z interesariuszami technicznymi i biznesowymi w międzynarodowych zespołach
• Pomagać w projektowaniu i dostarczaniu bezpiecznych, odpornych i skalowalnych rozwiązań chmurowych
• Przyczyniać się do decyzji architektonicznych, doskonałości operacyjnej i inicjatyw optymalizacji kosztów

Czego szukamy?

• 5+ lat doświadczenia w prowadzeniu zespołów technicznych w obszarze DevOps, inżynierii chmurowej, rozwoju oprogramowania lub architektury
• Doskonale umiejętności zarządzania interesariuszami, komunikacji i budowania relacji
• Silne zrozumienie zasad DevOps, praktyk CI/CD i nowoczesnego inżynierii oprogramowania
• Doświadczenie z następującymi technologiami będzie dodatkowym atutem: AWS i/lub Azure, Kubernetes (EKS), Azure DevOps, Jenkins, Helm, Terraform, Packer, Ansible, Puppet, Bash i/lub PowerShell
• Znajomość nowoczesnych wzorców architektonicznych i rozwiązań chmurowych
• Doświadczenie w pracy w środowiskach Agile, międzyfunkcyjnych i międzynarodowych

Co pomoże Ci odnieść sukces?

• Silne umiejętności przywódcze i coachingowe
• Skoncentrowane na kliencie podejście z pasją do jakości i ciągłego doskonalenia
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
• Umiejętność zachowania spokoju i efektywności podczas zarządzania incydentami, ryzykiem i konkurencyjnymi priorytetami
• Współpraca i umiejętność inspirowania zespołów do osiągania wyjątkowych wyników

Dlaczego warto do nas dołączyć?

W Aviva będziesz częścią współpracy i innowacyjnego środowiska, w którym możesz mieć realny wpływ, wpływać na strategię technologiczną i pomagać w rozwoju nowoczesnych platform chmurowych używanych na dużą skalę.

W Aviva Services Excellence Centre oferujemy:

• Umowę o pracę
• Premię za wyniki
• Prywatną opiekę medyczną (ENEL-MED)
• System benefitów (np. karta MultiSport)
• Dodatkowe przywileje dla rodziców: - urlop macierzyński - 6 tygodni urlopu dla drugiego rodzica - skrócony czas pracy po urlopie rodzicielskim
• Ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę
• Program akcji pracowniczych
• Dzień wolny na urodziny
• Płatny czas wolny na wolontariat
• Dodatkowy urlop nabywany przez lata w firmie (nawet 5 dni więcej w roku)
• Urlop wellbeingowy - dodatkowe dwa tygodnie płatnego urlopu po 10 latach pracy
• Konsultacje wsparcia psychologicznego
• Dostęp do platform e-learningowych
• Wewnętrzny program poleceń pracowniczych
• Model pracy hybrydowej z Polski z kilkoma dniami w biurze w Warszawie w tygodniu
• Atrakcyjna lokalizacja biura w Warszawie - Gdański Business Center
• Dodatkowe uprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami - Praca Bez Barier
• Środowisko pracy promujące różnorodność - Karta Różnorodności

Czy widzisz siebie w Aviva Services Excellence Centre? Aviva jest dla każdego! Zostaliśmy uznani za #1 Najlepsze Miejsce Pracy w Polsce przez drugi rok z rzędu oraz najlepszy wybór dla Millenialsów według Great Place to Work!

Jako sygnatariusz Karty Różnorodności, Aviva stosuje politykę równego traktowania i tworzy środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami. Nie wymagamy od kandydatów daty urodzenia, stanu cywilnego ani dołączania zdjęć do CV. Większość naszych pracowników pracuje w trybie smart working - spędzając również czas w naszym biurze - łącząc korzyści elastyczności z czasem spędzonym z kolegami. Jesteśmy otwarci - zapraszamy do aplikacji osoby z różnych środowisk i doświadczeń.

Ekscytujący, ale nie jesteś pewien, czy spełniasz wszystkie wymagania? Badania pokazują, że kobiety, szczególnie, czują się w ten sposób. Aby dowiedzieć się więcej o aktualnych ofertach pracy w Aviva, zajrzyj tutaj.

Pomagamy naszym 19,5 milionom klientów oszczędzać na przyszłość i zarządzać ryzykiem codziennego życia. Aby zapewnić tym klientom najlepsze możliwe produkty i usługi, wiemy, że musimy uczynić Aviva najbardziej atrakcyjnym wyborem dla utalentowanych, przedsiębiorczych ludzi z różnorodnymi doświadczeniami i ewoluującym zakresem wiedzy i wglądu. Dlatego pasjonujemy się pomaganiem naszym 23 000 pracownikom w wykonywaniu najlepszej pracy w ich życiu, aby umożliwić im pozytywną zmianę w życiu naszych klientów.