W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem doradców ubezpieczeniowych i rozwijaj swoje umiejętności sprzedażowe.
- Firma: Dynamiczna firma ubezpieczeniowa z możliwością rozwoju kariery.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i stałe szkolenia.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju własnej działalności gospodarczej z naszym wsparciem.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w zarządzaniu i sprzedaży w inspirującym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum średnie wykształcenie i prawo jazdy kat. B.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Poszukujemy osoby na stanowisko Junior Menedżera do Zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Jest to praca dla osób zarówno z doświadczeniem w sprzedaży i prowadzeniu zespołu, jak i bez doświadczenia.
Proces rekrutacji jest trzyetapowy:
- pierwsze spotkanie, żebyśmy mogli lepiej się poznać,
- badanie kompetencji przy użyciu narzędzi FSA,
- drugie spotkanie, na którym omówimy szczegóły współpracy.
Okres wdrażania w zależności od posiadanych kompetencji może potrwać od kilku tygodni do kilku miesięcy. Pod bezpośrednią opieką Menedżera będziesz do 24 miesięcy. W tym czasie poznasz jasną ścieżkę kariery – rozwoju w kierunku Menedżera – oraz nauczysz się m.in.: specyfiki produktów i pracy w ubezpieczeniach, technik sprzedaży, rekrutacji w social mediach, tworzenia ogłoszeń o pracę, prowadzenia rozmów z kandydatami.
Ponadto będziesz ciągle doskonalić wiedzę produktową i sprzedażową i będziesz uczestniczyć w wielu szkoleniach i programach wdrożeniowych. Docelowo będziesz rekrutować i wdrażać nowych Doradców Ubezpieczeniowych.
W zamian dostaniesz od nas:
- atrakcyjne wynagrodzenie w systemie prowizyjnym,
- premie wynikowe i premię emerytalną,
- elastyczny czas oraz miejsce pracy,
- biznesplan dla siebie,
- podróże w ramach konkursów firmowych,
- stałe profesjonalne szkolenia produktowe i rozwojowe,
- wsparcie Biznes Partnera i Konsultanta ds. Rekrutacji (w ramach ścisłej współpracy).
Żeby zacząć z nami współpracę powinieneś/powinnaś posiadać:
- minimum średnie wykształcenie – wymóg Komisji Nadzoru Finansowego,
- prawo jazdy kat. B – mobilność znacznie ułatwi Ci pracę,
- gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej – pokażemy, jak to zrobić.
Junior Menedżer in Gdańsk – pracodawca: Aviva
Aviva Services Excellence Centre w Warszawie to doskonały pracodawca, oferujący unikalną możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy sprzyja innowacyjności i współpracy, a program stażowy zapewnia wsparcie w rozwoju zawodowym oraz dostęp do narzędzi i zasobów, które umożliwiają rozwijanie umiejętności w obszarze zarządzania danymi i raportowania klimatycznego.
