Data Solution Senior Designer in Warsaw

Witamy! Zatrudniamy w naszym Centrum Doskonałości Usług Aviva! Jako Projektant Rozwiązań specjalizujący się w Zarządzaniu Danymi Głównymi, odegrasz kluczową rolę w kształtowaniu i dostarczaniu strategicznych rozwiązań danych w ramach Platform Danych Klientów. Będziesz ściśle współpracować z architektami, inżynierami i interesariuszami, aby projektować skalowalne, bezpieczne i przyszłościowe rozwiązania MDM, które wspierają wyniki biznesowe i umożliwiają zaufane dane klientów w całej organizacji.

Co będziesz robić?

• Tworzenie projektów rozwiązań dla Zarządzania Danymi Głównymi zgodnych z potrzebami biznesowymi i regulacyjnymi.
• Proaktywne identyfikowanie i modernizowanie przestarzałych projektów, aby spełniały aktualne standardy.
• Ciężka praca nad optymalizacją rozwiązań pod kątem skalowalności, wydajności, efektywności kosztowej i zrównoważonego rozwoju.
• Nadzorowanie i wspieranie wdrażania swoich projektów na platformie.
• Angażowanie zespołów międzyfunkcyjnych w celu zapewnienia zgodności, bezpieczeństwa i zgodności z strategią przedsiębiorstwa.

Czego szukamy?

• Doświadczenie w pracy z platformami Operacyjnego Zarządzania Danymi Głównymi.
• Znajomość Reltio jest preferowana (ale doświadczenie z Redshift lub ogólne doświadczenie w zarządzaniu danymi głównymi również będzie brane pod uwagę).
• Udokumentowane osiągnięcia w zakresie projektowania rozwiązań, integracji systemów i modelowania danych.
• Doświadczenie w środowiskach dostaw Agile oraz pracy z zespołami międzyfunkcyjnymi w międzynarodowym środowisku.
• Znajomość architektury chmurowej (AWS, Azure, Snowflake).

Umiejętności:

• Umiejętność projektowania i dokumentowania kompleksowych rozwiązań MDM.
• Silne zrozumienie najlepszych praktyk bezpieczeństwa i zgodności regulacyjnej.
• Biegłość w SQL i RSQL.
• Znajomość narzędzi DevOps, takich jak Terraform, Jenkins, Docker i Kubernetes.
• Skuteczna komunikacja, zarządzanie interesariuszami i umiejętności wpływania na innych.
• Umiejętność równoważenia szybkości dostawy i kosztów z celami strategicznymi platformy.

Miło widziane:

• Certyfikaty Reltio.
• Dyplom z Informatyki lub pokrewnej dziedziny.
• Certyfikaty TOGAF, CBAP lub AWS Architect.

Komunikacja i współpraca:

• Ścisła współpraca z Architektami Rozwiązań, Właścicielami Produktów i Zespołami Platformowymi w celu dostarczania wartościowych wyników.
• Współpraca z menedżerami projektów, ryzykiem, CISO i interesariuszami ds. zarządzania danymi.
• Umiejętność wyjaśniania koncepcji technicznych zarówno publiczności technicznej, jak i nietechnicznej.

Liderstwo i odpowiedzialność:

• Zaangażowanie z interesariuszami architektonicznymi i forami zmian w celu koordynacji strategii technicznych.
• Wsparcie Architekta Platformy w opracowywaniu i dostarczaniu map drogowych platformy.
• Podejmowanie decyzji projektowych, które równoważą potrzeby krótkoterminowe z długoterminowymi celami strategicznymi.
• Wkład w stabilność i skalowalność zasobów danych.

W Centrum Doskonałości Usług Aviva oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Premię za wyniki.
• Prywatną opiekę medyczną (ENEL-MED).
• System benefitów (np. karta MultiSport).
• Dodatkowe przywileje dla rodziców: - urlop dla drugiego rodzica – 6 tygodni urlopu - skrócony czas pracy po urlopie rodzicielskim.
• Ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę.
• Program Akcji Pracowniczych.
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny.
• Płatny czas wolny na wolontariat.
• Dodatkowy urlop nabyty przez lata w firmie (nawet 5 dni więcej w roku).
• Urlop Wellbeing - dodatkowe dwa tygodnie płatnego urlopu po 10 latach pracy.
• Konsultacje wsparcia psychologicznego.
• Dostęp do platform e-learningowych.
• Wewnętrzny program poleceń pracowniczych.
• Model pracy hybrydowej z Polski z kilkoma dniami w biurze w Warszawie miesięcznie (spotkania zespołowe, onboarding, szkolenia na miejscu itp.).
• Atrakcyjna lokalizacja biura w Warszawie - Gdański Business Center.
• Dodatkowe uprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami - Praca Bez Barier.
• Środowisko pracy promujące różnorodność - Karta Różnorodności.

Aviva jest dla wszystkich! Zostaliśmy uznani za #1 Najlepsze Miejsce Pracy w Polsce po raz drugi z rzędu oraz najlepszy wybór dla Millenialsów według Great Place to Work®! Jako sygnatariusz Karty Różnorodności, Aviva stosuje politykę równego traktowania i tworzy środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami. Nie wymagamy od kandydatów daty urodzenia, stanu cywilnego ani załączonych zdjęć do CV. Zachęcamy wszystkie osoby, niezależnie od płci, do aplikowania. Większość naszych pracowników pracuje w trybie smart working – spędzając również czas w naszym biurze - łącząc korzyści elastyczności z czasem spędzonym z kolegami. Jesteśmy otwarci - zapraszamy do aplikowania osoby z różnorodnym tłem i doświadczeniem.