Mid or Senior Applied AI Engineer in Warsaw

Witamy! Poszukujemy inżyniera AI w Aviva Services Excellence Centre (ASEC), który pomoże projektować i dostarczać produkcyjne agenty AI oraz systemy zastosowań AI, które przynoszą wymierną wartość w operacjach skierowanych do klientów oraz wewnętrznych. To rola inżynieryjna na poziomie seniora, wymagająca samodzielnej pracy w całym stosie AI - od inżynierii kontekstu i orkiestracji agentów po ewaluację, pamięć i interfejsy multimodalne.

Co będziesz robić?

• Projektowanie, budowanie i obsługa produkcyjnych agentów AI, pipeline'ów kontekstowych oraz usług zastosowań AI.
• Podejmowanie decyzji architektonicznych dla poszczególnych systemów AI, w tym wybór frameworków, wzorców orkiestracji i strategii pamięci.
• Definiowanie kryteriów ewaluacji przed rozpoczęciem rozwoju oraz wdrażanie solidnych ram ewaluacyjnych obejmujących jakość, bezpieczeństwo, sprawiedliwość i zgodność.
• Przekładanie potrzeb biznesowych na praktyczne rozwiązania AI we współpracy z zespołami produktowymi i biznesowymi.
• Podejmowanie pragmatycznych decyzji dotyczących budowy lub ponownego wykorzystania komponentów oraz przyczynianie się do tworzenia standardów i wzorców inżynieryjnych.
• Pisanie czystego, testowalnego kodu w Pythonie oraz efektywne korzystanie z narzędzi wspomagających inżynierię AI.
• Utrzymywanie niezawodności produkcji, monitorowanie zużycia zasobów chmurowych i API oraz wsparcie w odpowiedzi na incydenty dla wdrożonych systemów AI.
• Identyfikowanie i eskalowanie ryzyk architektonicznych, danych, zgodności oraz odpowiedzialnego AI.
• Zapewnienie technicznego wsparcia mniej doświadczonym inżynierom oraz aktywne uczestnictwo w przeglądach architektury i projektowania.

Czego szukamy?

• Musisz mieć:
• Silne umiejętności inżynieryjne w Pythonie oraz doświadczenie w pisaniu czystego, testowalnego kodu produkcyjnego.
• Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu aplikacji dużych modeli językowych w produkcji, takich jak agenty AI lub zaawansowane pipeline'y kontekstowe.
• Silne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnej współpracy z interesariuszami technicznymi i biznesowymi.
• Dyplom z informatyki, inżynierii, matematyki lub pokrewnej dziedziny, lub równoważne doświadczenie praktyczne.
• Demonstracyjny portfel prac inżynieryjnych związanych z AI lub dużymi modelami językowymi.
• Preferowane:
• Głębokie zrozumienie inżynierii kontekstu, w tym chunking, wybór osadzeń, hybrydowe wyszukiwanie, re-ranking, grafy wiedzy i konstrukcja promptów.
• Doświadczenie praktyczne z frameworkami orkiestracji agentów, takimi jak AWS Strands, OpenAI Agents SDK, Google ADK lub DSPy, lub z implementacją pętli agentów bezpośrednio przez API.
• Doświadczenie w budowaniu lub korzystaniu z serwerów Model Context Protocol (MCP).
• Doświadczenie w implementacji ram ewaluacyjnych w produkcji przy użyciu narzędzi takich jak DeepEval, Arize Phoenix, Galileo lub LangSmith.
• Zrozumienie architektur pamięci sesyjnej, długoterminowej i semantycznej, w tym frameworków takich jak Mem0.
• Doświadczenie z AWS i obsługą systemów AI w produkcji.
• Fajnie mieć:
• Doświadczenie w fine-tuningu modeli przy użyciu narzędzi takich jak Unsloth, Axolotl lub Hugging Face TRL.
• Doświadczenie z modelami mowy na tekst lub tekstu na mowę, takimi jak ElevenLabs, Deepgram lub Qwen, w rozwiązaniach głosowych end-to-end.
• Certyfikacja AWS, taka jak Solutions Architect Associate lub wyższa.
• Doświadczenie w usługach finansowych, ubezpieczeniach lub innej regulowanej branży.
• Znajomość wymagań dotyczących ochrony danych i wyników dla klientów w kontekście systemów AI.

W Aviva Services Excellence Centre oferujemy:

• Umowę o pracę
• Premię za wyniki
• Prywatną opiekę medyczną (ENEL-MED)
• System benefitów (np. karta MultiSport)
• Dodatkowe przywileje dla rodziców: urlop macierzyński – 6 tygodni, skrócony czas pracy po urlopie rodzicielskim
• Ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę
• Program akcji pracowniczych
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny
• Płatny czas wolny na wolontariat
• Dodatkowy urlop nabyty przez lata w firmie (nawet 5 dni więcej w roku)
• Urlop wellbeingowy - dodatkowe dwa tygodnie płatnego urlopu po 10 latach pracy
• Konsultacje wsparcia psychologicznego
• Dostęp do platform e-learningowych
• Wewnętrzny program poleceń pracowniczych
• Model pracy hybrydowej z Polski z kilkoma dniami w biurze w Warszawie miesięcznie
• Atrakcyjna lokalizacja biura w Warszawie - Gdański Business Center
• Dodatkowe uprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami - Praca Bez Barier
• Środowisko pracy promujące różnorodność - Karta Różnorodności

Aviva jest dla wszystkich! Zostaliśmy uznani za #1 Najlepsze Miejsce Pracy w Polsce drugi rok z rzędu oraz najlepszy wybór dla Millenialsów według Great Place to Work®!

Jako sygnatariusz Karty Różnorodności, Aviva stosuje politykę równego traktowania i tworzy środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami. Nie wymagamy od kandydatów daty urodzenia, stanu cywilnego ani załączania zdjęć do CV. Zachęcamy wszystkie osoby, niezależnie od płci, do aplikowania. Większość naszych pracowników pracuje w trybie smart working - spędzając również czas w biurze - łącząc korzyści elastyczności z czasem spędzonym z kolegami. Jesteśmy otwarci - zapraszamy do aplikowania osoby z różnorodnym doświadczeniem i tłem. Jeśli jesteś podekscytowany, ale nie jesteś pewien, czy spełniasz wszystkie wymagania, pamiętaj, że badania pokazują, że kobiety, szczególnie, tak się czują. Dlatego, niezależnie od płci, dlaczego nie aplikować i spróbować!