W skrócie
- Zadania: Analizuj ceny ubezpieczeń i twórz modele zachowań klientów.
- Firma: Aviva, wiodący dostawca ubezpieczeń w UK i Irlandii.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, elastyczny model pracy.
- Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko pracy z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w analizie cen i wpływaj na decyzje biznesowe.
- Kwalifikacje: Wykształcenie matematyczne, umiejętności analityczne i doświadczenie w wycenie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 69300 - 84700 zł za rok.
Witamy! Zatrudniamy w naszym Centrum Doskonałości Usług Aviva! Aviva jest jednym z wiodących dostawców ubezpieczeń komunikacyjnych i majątkowych w Wielkiej Brytanii i Irlandii. Ze względu na skalę swojego portfela linii osobistych, grupa Aviva przykłada dużą wagę do doskonałości w zakresie ustalania cen ubezpieczeń. Jeśli jesteś ciekawy, jak ustalana jest cena polisy, zapoznaj się z naszą ofertą pracy.
Co będziesz robić?
- Ocena zmian cen technicznych i ich przekształcanie w ceny rynkowe
- Dopasowywanie i utrzymywanie modeli zachowań klientów
- Analiza zmian w mieszance ryzyka i składanie rekomendacji dotyczących cen
- Zapewnienie informacji o rzeczywistych i technicznych cenach
- Właściciel regularnych procesów ustalania i wdrażania cen
- Wprowadzanie danych dotyczących cen do kluczowych procesów biznesowych
- Przegląd modeli cenowych i uproszczenia
- Rozwój narzędzi automatyzacyjnych
Czego szukamy?
- Dyplom w dziedzinie matematyki lub obszarze ilościowym
- Dobra znajomość programowania związana z bazami danych (SQL, 4GL lub inne)
- Silne umiejętności analityczne
- 3+ lata doświadczenia w ustalaniu cen, najlepiej w liniach osobistych
- Doskonała znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w komercyjnych pakietach oprogramowania do ustalania cen (Emblem, Radar, Earnix, Akur8 lub inne) będzie dodatkowym atutem
- Znajomość Pythona i R będzie dodatkowym atutem
W Aviva Services Excellence Centre oferujemy:
- Umowę o pracę
- Premię za wyniki
- Prywatną opiekę medyczną (ENEL-MED)
- System benefitów (np. karta MultiSport)
- Dodatkowe przywileje dla rodziców: urlop macierzyński – 6 tygodni urlopu dla drugiego rodzica, skrócony czas pracy po urlopie rodzicielskim
- Ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę
- Program akcji pracowniczych
- Dodatkowy dzień wolny na urodziny
- Płatny czas wolny na wolontariat
- Dodatkowy urlop nabywany przez lata w firmie (nawet 5 dni więcej w roku)
- Urlop zdrowotny - dodatkowe dwa tygodnie płatnego urlopu po 10 latach pracy
- Konsultacje wsparcia psychologicznego
- Dostęp do platform e-learningowych
- Wewnętrzny program poleceń pracowniczych
- Model pracy hybrydowej z Polski z kilkoma dniami w biurze w Warszawie w tygodniu
- Atrakcyjna lokalizacja biura w Warszawie - Gdański Business Center
- Dodatkowe uprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami - Praca Bez Barier
- Środowisko pracy promujące różnorodność - Karta Różnorodności
Aviva jest dla wszystkich! Zostaliśmy uznani za #1 Najlepsze Miejsce Pracy w Polsce po raz drugi z rzędu oraz najlepszy wybór dla Millenialsów według Great Place to Work®! Jako sygnatariusz Karty Różnorodności, Aviva stosuje politykę równego traktowania i tworzy przyjazne środowisko pracy dla osób z niepełnosprawnościami. Nie wymagamy od kandydatów daty urodzenia, stanu cywilnego ani załączonych zdjęć do CV. Zachęcamy wszystkie osoby, niezależnie od płci, do aplikowania.
Większość naszych pracowników pracuje w trybie smart working – spędzając również czas w naszym biurze - łącząc korzyści elastyczności z czasem spędzonym z kolegami. Jesteśmy otwarci - przyjmujemy aplikacje od osób z różnych środowisk i doświadczeń. Podekscytowany, ale niepewny, czy spełniasz wszystkie wymagania? Badania pokazują, że kobiety, szczególnie, tak się czują. Dlatego, niezależnie od płci, dlaczego nie aplikować i spróbować!
Aby dowiedzieć się więcej o aktualnych ofertach pracy w Aviva, zapoznaj się z naszą stroną.
Senior Actuarial Analyst in Warsaw – pracodawca: Aviva
Aviva Services Excellence Centre w Warszawie to doskonały pracodawca, oferujący unikalną możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy sprzyja innowacyjności i współpracy, a program stażowy zapewnia wsparcie w rozwoju zawodowym oraz dostęp do narzędzi i zasobów, które umożliwiają rozwijanie umiejętności w obszarze zarządzania danymi i raportowania klimatycznego.
