Senior Full-Stack Engineer (f/m/d) in Katowice

Poszukujemy Senior Software Engineer do naszego zespołu Customer Success. Jako zespół skoncentrowany na wynikach, z celem Net Revenue Retention (NRR), będziesz bezpośrednio związany z naszymi klientami, a Twoje zmiany w kodzie będą miały bezpośredni wpływ na wartość, jaką nasi klienci uzyskują z naszej platformy reklamowej.

Będziesz odpowiedzialny za pisanie czystego, bezpiecznego i dobrze przetestowanego kodu. Przestrzegasz najlepszych praktyk i pomagasz je poprawiać. Twój kod jest otwarty domyślnie i łatwy do ponownego użycia przez innych. Jesteś częścią zespołu, który rozszerza, utrzymuje i obsługuje przypisane części naszej platformy.

Rozumiesz potrzeby użytkowników w swoim serwisie i współpracujesz z menedżerem produktu, UX i innymi członkami zespołu, aby tworzyć techniczne rozwiązania. Prowadzisz cały cykl życia usługi lub produktu, od zrozumienia problemów klientów, przez rozwój i wdrożenie, aż po wsparcie i konserwację.

Wykazujesz zrozumienie dla terminów, znajdujesz pragmatyczne rozwiązania i jesteś proaktywny w zgłaszaniu potencjalnych ryzyk. Pomagasz zespołowi w rozwiązywaniu wyzwań, które pojawiają się w miarę rozwoju naszego biznesu; współpracując, aby zapewnić, że usługa nadal spełnia potrzeby naszego biznesu i jego klientów.

Zespół Customer Success to nowo utworzony zespół, co daje Ci możliwość robienia więcej niż tylko projektowania i tworzenia świetnego oprogramowania. Będziemy potrzebować, abyś wspierał swoich nowych kolegów, wpływał i przyczyniał się do sposobów pracy oraz najlepszych praktyk, a także ustanawiał kulturę w tym nowym zespole od samego początku.

Dla Twojego rozwoju będziesz miał dostęp do platformy edukacyjnej O'Reilly, a także hackathonów i inicjatyw międzyzespołowych, które oferują wiele możliwości uczenia się od ludzi z wielu innych zespołów w organizacji inżynieryjnej Awin.

Umiejętności i doświadczenie

• Twoje umiejętności techniczne są dla nas tak samo ważne jak Twoje umiejętności miękkie. Interesują nas osoby otwarte, entuzjastyczne i chętne do pozytywnego wkładu w kulturę zespołu.
• Jako zespół Customer Success potrzebujemy inżynierów, którzy myślą o kliencie i o tym, jak ich praca na nich wpływa.
• Jako zespół pasjonujemy się ciągłym doskonaleniem i poszukujemy osób, które mogą wykazać się nastawieniem na rozwój i tym, jak uczyły się na błędach.
• Cenimy zdanie i doświadczenie każdego, tak samo jak dostarczanie wyników i spójność zespołu, a także uważamy, że podejście do wyzwań i zaangażowanie są kluczowe dla zrównoważenia tych elementów.

Wymagane umiejętności techniczne

• Budowanie i uruchamianie usług w chmurze na AWS (np. Lambda, ECS, S3, DynamoDB, MSK) przy użyciu Terraform, Node.js, Typescript, Java i Spring Boot oraz Docker.
• Tworzenie interfejsów użytkownika za pomocą nowoczesnego frameworka frontendowego (najlepiej Angular).
• Prowadzenie projektowania usług w architekturze mikroserwisów.
• Odpowiedzialne korzystanie z narzędzi AI, aby pomóc sobie i swojemu zespołowi działać szybciej, jednocześnie dbając o jakość wyniku.
• Podnoszenie standardów zespołu w zakresie testowania, obserwowalności, bezpieczeństwa i CI/CD.
• Praca jako część zespołu Scrum.

Nasza oferta

• Flexi-Week: Priorytetowo traktujemy Twoje zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie, oferując czterodniowy Flexi-Week (z jednym lżejszym lub całkowicie odłączonym dniem w tygodniu) przy pełnym wynagrodzeniu, bez obniżania rocznego urlopu.
• Flexi-Office: Oferujemy międzynarodową kulturę i elastyczność dzięki naszemu hybrydowemu modelowi pracy, zaprojektowanemu w celu wspierania współpracy, zaufania i autonomii.
• Wkład na wydatki związane z pracą i meble do pracy zdalnej: Otrzymasz miesięczny dodatek na pokrycie części kosztów eksploatacyjnych, a także pakiet mebli, aby wspierać Cię w stworzeniu komfortowego miejsca pracy w domu.
• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: Kompleksowe pokrycie dla różnych zabiegów zdrowotnych, wzrokowych i dentystycznych.
• Vouchery na posiłki: Codzienna pomoc w kosztach lunchu.
• Okulary do pracy przy komputerze: Oferujemy subsydia na zakup okularów wymaganych do pracy przy ekranie.

Oprócz tego skorzystasz z naszej globalnej oferty, w tym inicjatyw zdrowotnych i dobroczynnych, nauki i rozwoju poprzez Awin Academy oraz programów uznawania rówieśników. Awin, założony w 2000 roku, jest dumny z naszej dynamicznej, społecznej i inkluzywnej kultury. Jak wszystkie firmy, musieliśmy dostosować i pielęgnować naszą kulturę w wirtualnym środowisku. Nasze wirtualne centrum 'Life @ Awin' łączy naszych kolegów z całego świata w różnorodne aktywności społeczne. Różnorodność i integracja są dla nas kluczowe, a my dumnie dążymy do zatrudniania różnorodnych członków zespołu. Wspieramy unikalność i autentyczność; to jest to, kim jesteśmy w naszej istocie. Nasza sieć partnerstw afiliacyjnych jest różnorodna i przejrzysta, podobnie jak pracownicy realizujący naszą wizję budowy wiodącego na świecie otwartego ekosystemu partnerskiego. Witamy wszystkie tła, tożsamości i doświadczenia. Jeśli potrzebujesz wsparcia na jakimkolwiek etapie procesu aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej, daj nam znać.