W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół HR w analizie danych i raportowaniu kosztów personalnych.
- Firma: Ringier Axel Springer - lider w branży mediowo-technologicznej w Polsce.
- Benefity: Możliwość pracy zdalnej, rozwój zawodowy i przyjazna atmosfera.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w analizie danych i wpływaj na decyzje HR.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów oraz umiejętność analizy danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Ringier Axel Springer – wspieramy w niezależnych decyzjach. Jesteśmy największą w Polsce firmą mediowo-technologiczną. Dostarczamy wiarygodnych informacji i tworzymy usługi cyfrowe, którym można zaufać. Stawiamy na utalentowanych ludzi, zrównoważony rozwój oraz mądre użycie technologii.
Miejsce pracy: Warszawa / Kraków
Opis oferty:
Dołącz do Zespołu Kontrolingu HR i wspieraj nas w procesach raportowania oraz monitorowania kosztów personalnych. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za przygotowywanie, weryfikację i analizę danych dotyczących wynagrodzeń, kosztów pracowniczych oraz kluczowych wskaźników HR. Twoja praca będzie dostarczać rzetelnych i terminowych informacji wspierających działania zespołów HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.
Twoje zadania:
- Przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących kosztów pracowniczych, wynagrodzeń, FTE, Headcount oraz wskaźników HR.
- Weryfikacja poprawności i spójności danych pochodzących z systemów HR i payroll.
- Przygotowywanie danych i kalkulacji na potrzeby procesów budżetowania i forecastowania oraz raportowania kosztów osobowych.
- Udział w procesie miesięcznego zamknięcia danych HR.
- Przygotowywanie kalkulacji dotyczących premii, bonusów, prowizji oraz innych składników wynagrodzeń.
- Monitorowanie kosztów benefitów, szkoleń, rekrutacji i innych kosztów personalnych.
- Przygotowywanie danych na potrzeby analiz oraz audytów.
- Bieżąca obsługa i aktualizacja istniejących narzędzi raportowych oraz wsparcie jakości danych wykorzystywanych w raportowaniu.
- Współpraca z zespołami HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.
Szukamy osoby, która:
- Posiada wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów na kierunkach związanych z finansami, ekonomią, rachunkowością, matematyką, zarządzaniem lub HR.
- Ma pierwsze doświadczenie w obszarze analiz danych, kontrolingu, finansów, HR lub pokrewnym środowisku analitycznym.
- Bardzo dobrze zna MS Excel i lubi pracę z danymi.
- Jest dokładna, dobrze organizuje swoją pracę i terminowo realizuje zadania.
- Potrafi współpracować z różnymi interesariuszami i komunikować informacje w sposób jasny oraz uporządkowany.
Mile widziane:
- znajomość Power BI, SQL lub systemów HR i payroll.
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i raportami.
Specjalista/ka ds. Kontrolingu HR – pracodawca: Axel Springer
Ringier Axel Springer to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne szkolenia i projekty. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz elastyczne godziny pracy, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze sprzedaży produktów online.
