W skrócie
- Zadania: Twórz oprogramowanie i współpracuj z zespołem nad innowacyjnymi projektami.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z kreatywną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i dofinansowanie szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej oraz świetne możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na rozwój produktów i technologię.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu frontendowym, znajomość React i TypeScript.
Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją.
Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako Senior React Developer. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za cały cykl tworzenia oprogramowania – od projektowania po delivery – dbając o jakość kodu, zgodność z wymaganiami biznesowymi oraz współpracę z zespołem.
Jakie będą Twoje obowiązki?
- Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania, od analizy wymagań aż do wdrożenia, utrzymania i monitoringu produkcji.
- Odpowiedzialność end-to-end za wybrane obszary aplikacji oraz współpraca ze wszystkimi członkami zespołu w celu dostarczenia produktu najwyższej jakości.
- Aktywna współpraca z product design przy doprecyzowywaniu wymagań biznesowych i szukaniu najlepszych rozwiązań.
- Współtworzenie architektury aplikacji frontendowych oraz podejmowanie decyzji technologicznych z uwzględnieniem trade-offów.
- Implementacja kluczowych funkcjonalności, rozwój design systemu oraz optymalizacja wydajności aplikacji.
- Aktywny udział w Code Review oraz dzielenie się wiedzą w zespole frontendowym.
- Inicjowanie i wdrażanie usprawnień technologicznych i procesowych (CI/CD, automatyzacja, narzędzia developerskie).
- Współtworzenie standardów technicznych zespołu i kierunku rozwoju frontendowej części produktu.
Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w roli frontend developera, w tym minimum 3 lata doświadczenia z React i TypeScript. Masz ekspercką znajomość narzędzi i bibliotek ekosystemu React oraz doświadczenie w budowaniu skalowalnych aplikacji. Masz doświadczenie w projektowaniu architektury frontendowej oraz wykorzystywaniu i rozwijaniu design systemów. Masz doświadczenie w pracy z wielomodułowymi aplikacjami frontendowymi lub w architekturze monorepo. Bardzo dobrze znasz wzorce projektowe oraz zasady projektowania API. Masz doświadczenie w pracy z narzędziami AI w procesie wytwarzania oprogramowania (np. Claude Code), krytycznie oceniasz generowany kod i potrafisz dzielić się dobrymi praktykami z zespołem. Swobodnie korzystasz z narzędzi developerskich (Git, CI/CD, bundlery) i wiesz, jak je optymalizować. Potrafisz podejmować decyzje techniczne w warunkach niepełnych danych. Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości i lubisz brać odpowiedzialność za swoje rozwiązania. Chętnie dzielisz się wiedzą, a feedback, zarówno udzielany, jak i otrzymywany, traktujesz jako szansę na rozwój. Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji. Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją.
Mile widziane:
- Masz doświadczenie w pisaniu testów automatycznych.
- Masz praktyczną wiedzę z zakresu implementacji WCAG 2.1-2.2 na poziomie AA lub wyższym.
- Masz doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa aplikacji frontendowych.
Nie spełniasz wszystkich kryteriów? Nie szkodzi, nie chcemy, żeby ta lista Cię zniechęciła! Najważniejsze są dla nas solidne doświadczenie w React i TypeScript, myślenie architektoniczne oraz gotowość do brania odpowiedzialności za swój obszar. Resztę możemy rozwijać wspólnie.
W zamian oferujemy realny wpływ na decyzje technologiczne i kierunek rozwoju produktu. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!
W zamian oferujemy:
- Wynagrodzenie w przedziale 16 500 - 21 500 na umowie o pracę lub B2B: 20 000 - 26 000 PLN oraz premie kwartalne.
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) lub zdalnym, elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 6:00 a 10:00).
- Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość.
- Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą.
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
- Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.
- Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence.
- Dofinansowanie karty Multisport.
- Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem.
- Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.
- Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.
IT Support Specialist in Kraków – pracodawca: Axence
Axence to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz elastyczność w pracy. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy hybrydowej oraz bogaty pakiet benefitów, w tym dofinansowanie wypoczynku i opiekę medyczną. Nasza kultura pracy opiera się na transparentności, współpracy i wzajemnym szacunku, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i ma realne możliwości rozwoju.
