W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne oprogramowanie i współpracuj z zespołem na każdym etapie projektu.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z pasją do bezpieczeństwa IT.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i dofinansowanie wypoczynku.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i uczestnictwa w integracyjnych wydarzeniach.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na rozwój projektów w IT.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w frontendzie, znajomość React i TypeScript.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 12000 - 16500 zł za miesiąc.
Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją.
Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako Senior React Developer. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za cały cykl tworzenia oprogramowania – od projektowania po delivery – dbając o jakość kodu, zgodność z wymaganiami biznesowymi oraz współpracę z zespołem.
Jakie będą Twoje obowiązki?
- Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania, od analizy wymagań i specyfikacji aż do wdrożenia w ramach CI/CD.
- Odpowiedzialność za wprowadzane zmiany i współpraca ze wszystkimi członkami zespołu (frontend, backend, QA, design) w celu dostarczenia produktu najwyższej jakości.
- Analiza, weryfikacja i konsultowanie wymagań biznesowych przed i w trakcie realizacji zadań.
- Samodzielna realizacja zadań: implementacja nowych funkcji, refaktoryzacja i rozwój istniejącego kodu.
- Udział w projektowaniu rozwiązań poprzez proponowanie i konsultowanie podejść z innymi członkami zespołu.
- Debugowanie i rozwiązywanie problemów zgłaszanych na środowiskach testowych i produkcyjnych.
- Bycie aktywnym uczestnikiem Code Review: dzielenie się wiedzą i sugestiami, otwartość na feedback i dbanie o jakość wspólnego kodu.
- Zaangażowanie w podnoszenie jakości produktów firmowych przez zgłaszanie własnych uwag oraz usprawnień.
Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w roli frontend developera, w tym minimum 2 lata doświadczenia z React i TypeScript. Masz praktyczną znajomość ekosystemu React (np. zarządzanie stanem, routing, formularze). Znasz frontendowe wzorce projektowe oraz podstawowe zasady projektowania API. Potrafisz sprawnie korzystać z design systemów. Dobrze znasz Git i masz podstawową wiedzę o CI/CD. Samodzielnie rozwiązujesz problemy i potrafisz szybko znaleźć potrzebne informacje. Zależy Ci na tworzeniu czytelnego kodu wysokiej jakości i lubisz brać odpowiedzialność za swoje zadania. Sprawnie korzystasz z narzędzi AI w codziennej pracy (np. Claude Code) i świadomie weryfikujesz wygenerowany kod. Konstruktywnie udzielasz i przyjmujesz feedback oraz dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej. Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji. Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją i komunikację techniczną.
Mile widziane:
- Masz doświadczenie pracy w pracy z wielomodułowymi aplikacjami frontendowymi lub w architekturze monorepo.
- Masz doświadczenie w pisaniu testów automatycznych.
- Masz praktyczną wiedzę z zakresu implementacji WCAG 2.1-2.2 na poziomie AA lub wyższym.
Nie spełniasz wszystkich kryteriów? Nie szkodzi, nie chcemy, żeby ta lista Cię zniechęciła! Najważniejsze są dla nas praktyczne doświadczenie w React i TypeScript, samodzielność w realizacji zadań oraz chęć rozwoju. Resztę możemy rozwijać wspólnie, a u nas masz jasno określoną ścieżkę rozwoju w kierunku seniora. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!
W zamian oferujemy:
- Wynagrodzenie w przedziale 12 000 - 16 500 PLN na umowie o pracę lub B2B: 14 500 - 20 000 PLN oraz premie kwartalne.
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) lub zdalnymi elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 6:00 a 10:00).
- Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość.
- Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą.
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
- Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.
- Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence.
- Dofinansowanie karty Multisport.
- Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem.
- Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.
- Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.
Senior Frontend Developer (React) in Kraków – pracodawca: Axence
Axence to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz elastyczność w pracy. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy hybrydowej oraz bogaty pakiet benefitów, w tym dofinansowanie wypoczynku i opiekę medyczną. Nasza kultura pracy opiera się na transparentności, współpracy i wzajemnym szacunku, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i ma realne możliwości rozwoju.
