Kierownik Zespołu Jakości CX/DEX – Wpływ na Obsługę i Wyniki in Lublin

Kierownik Zespołu Jakości CX/DEX – Wpływ na Obsługę i Wyniki in Lublin

Lublin Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem liderów jakości i wspieraj ich w osiąganiu celów.
  • Firma: Axendi - dynamiczna firma z Lublina, stawiająca na rozwój i innowacje.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zgranym zespole.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z szansą na awans.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na jakość obsługi i wyniki, pracując w inspirującym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Axendi w Lublinie poszukuje Koordynatora Zespołu Jakości Allegro CX i DEX.

Twoim zadaniem będzie zarządzanie zespołem 6 Liderów ds.

Jakości, wspieranie ich w realizacji zadań i rozwijanie kompetencji.

Będziesz monitorować wyniki projektu, takie jak NPS, FCR i jakość obsługi, wyznaczać cele, delegować zadania oraz analizować dane w celu rekomendowania działań.

Współpraca z Kierownikami Projektu, Trenerami i innymi działami Axendi będzie kluczowa.

Kierownik Zespołu Jakości CX/DEX – Wpływ na Obsługę i Wyniki in Lublin – pracodawca: Axendi

Axendi to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i oferuje przyjazne środowisko pracy. Jako Trener Wewnętrzny Obsługi Klienta w Bankowości będziesz miał/a możliwość prowadzenia szkoleń oraz warsztatów, co pozwoli Ci na rozwijanie swoich umiejętności w dynamicznej branży bankowej. Pracując w Lublinie, skorzystasz z lokalnych atutów, takich jak dostęp do różnorodnych inicjatyw społecznych oraz wsparcie dla równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Axendi

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Zespołu Jakości CX/DEX – Wpływ na Obsługę i Wyniki in Lublin

Zarządzanie zespołem
Wsparcie w realizacji zadań
Rozwój kompetencji
Monitorowanie wyników projektu
Analiza danych
Rekomendowanie działań
Współpraca międzydziałowa