Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie
Numer referencyjny: HR/903999/11/2026 Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk (od analizy potrzeb, przez publikację ogłoszenia, selekcję, organizację spotkań, po przedstawienie oferty zatrudnienia). Regularna współpraca z kadrą menedżerską w zakresie planowania i realizacji procesów rekrutacyjnych – dobór najlepszych metod rekrutacyjnych, identyfikacja wyzwań, poszukiwanie i proponowanie rozwiązań, ocena umiejętności oraz dopasowania kandydatek i kandydatów do kultury organizacyjnej i zespołu. Aktywne pozyskiwanie kandydatów i kandydatek z wykorzystaniem sourcingu i direct search. Zapewnienie zgodności poszczególnych etapów procesu rekrutacyjnego z firmowymi zasadami i procedurami. Dbałość o candidate experience orazpromowanie marki pracodawcy wśród przyszłych i obecnych pracowników i pracowniczek. Współpraca z dostawcami portali rekrutacyjnych oraz innymi partnerami wspierającymi pozyskiwanie kandydatów. Wsparcie inicjatyw z obszaru Employer Branding (m.in. reprezentowanie firmy podczas targów pracy). Wymagania
Nasze wymagania: Minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska o różnych poziomach (szczególnie docenimy doświadczenie w rekrutacji IT ). Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne. Doświadczenie w sourcingu oraz umiejętność docierania do pasywnych kandydatów. Wysoka kultura osobista i doskonałe umiejętności komunikacyjne. Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków. Trafna ocena umiejętności interpersonalnych z wykorzystaniem technik rekrutacyjnych. Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kadrą menedżerską i realizacji procesów rekrutacyjnych na wysokim poziomie jakości. Proaktywne podejście, zaangażowanie i pasja do rekrutacji. Doskonała organizacja pracy, wysoka samodzielność oraz umiejętność skutecznego działania pod presją czasu i oczekiwań. Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie zawierania i rozwiązywania umów Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w modelu hybrydowym Profesjonalny onboarding i szkolenia wprowadzające. Ciekawe i różnorodne projekty rekrutacyjne. Stały dostęp do narzędzi, które usprawnią Twoją pracę (eRecruiter, LinkedIn premium, pakiety ogłoszeń na różnych platformach rekrutacyjnych). Budowanie kompetencji zawodowych w dużej, międzynarodowej organizacji. Pakiet medyczny w Medicover. Kartę Multisport. Program akcjonariatu pracowniczego Naukę języka angielskiego na platformie TUTLO. Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach. Administratorem Twoich danych osobowych jest spółka Axians IT Solutions Poland sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Postępu 21D, 02-676 Warszawa. Podane dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji oraz zawarcia umowy o pracę/umowy cywilnoprawnej. Pełna informacja w zakresie przetwarzania Twoich danych osobowych, w tym przysługujących Ci prawach, znajduje się w naszej Polityce prywatności.
#J-18808-Ljbffr
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji in Warsaw – pracodawca: Axians
Erecruiter to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku projektów GIS. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i certyfikacje. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze dostosowanie obowiązków do życia prywatnego, co czyni naszą organizację atrakcyjnym miejscem dla ambitnych specjalistów.
