W skrócie
- Zadania: Prowadź innowacyjne projekty R&D od pomysłu do realizacji w nowoczesnym przemyśle.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się tworzeniem zaawansowanych maszyn i linii produkcyjnych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w inspirującym zespole.
- Pozostałe informacje: Praca w kreatywnym środowisku z dostępem do najnowszych technologii.
- Dlaczego ta praca: Twórz nowoczesne rozwiązania i wpływaj na przyszłość przemysłu.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne oraz doświadczenie w projektowaniu i automatyzacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 14000 - 16000 zł za miesiąc.
Projekty od A do Z: Wchodzisz do zespołu R&D tworzącego innowacyjne maszyny i linie produkcyjne – prowadzisz projekt od konceptu aż po start na hali.
Inżynieria bez ograniczeń: Projektujesz dla nowoczesnego przemysłu, mając do dyspozycji zaplecze R&D, zaawansowane stanowiska testowe i bezpośredni kontakt z dostawcami nowinek technologicznych.
Wynagrodzenie Podstawowe: 14 000 - 16 000 PLN brutto.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika lub pokrewne).
- Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku oraz dobra znajomość SolidWorks lub Creo.
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań automatyzacji przemysłowej, znajomość rysunku technicznego i układów pneumatycznych.
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Do Twoich zadań będzie należało:
- Projektowanie maszyn, urządzeń i elementów zautomatyzowanych linii produkcyjnych oraz tworzenie dokumentacji technicznej 2D/3D (SolidWorks/Creo).
- Prowadzenie projektów R&D od koncepcji po wdrożenie, w tym opracowywanie prototypów nowych rozwiązań w obszarze automatyzacji.
- Dobór komponentów i rozwiązań technicznych oraz rozwiązywanie problemów konstrukcyjnych, jakościowych i kosztowych.
Starszy Inżynier Konstruktor in Łódź – pracodawca: axosgroup
Axosgroup to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Polsce, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na otwartości, wsparciu oraz ciągłym rozwoju pracowników, co pozwala na zdobywanie nowych umiejętności i awans w strukturach firmy. Dodatkowo, praca w regionie EMEA daje możliwość wpływania na globalne projekty oraz współpracy z międzynarodowym zespołem ekspertów.
