Lider/Liderka Zespołu ds. Wsparcia Biznesu

Obowiązki:

• Zarządzanie pracą Zespołu ds. Kalkulacji, w tym nadzór nad realizacją zadań, monitorowanie jakości oraz terminowości wykonywanych działań.
• Współpraca z zespołami sprzedaży, obsługi klienta, dostawcami oraz partnerami biznesowymi w celu przygotowania i realizacji ofert handlowych.
• Koordynacja procesu przygotowywania kalkulacji, ofert, wycen oraz dokumentacji handlowej zgodnie z obowiązującymi standardami i wytycznymi Ayvens.
• Zapewnienie poprawności i spójności danych wykorzystywanych w kalkulacjach oraz raportach biznesowych.
• Analiza wyników, przygotowywanie raportów zarządczych oraz rekomendowanie działań wspierających realizację celów biznesowych.
• Identyfikowanie możliwości optymalizacji procesów oraz wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność operacyjną zespołu.
• Wsparcie merytoryczne i rozwój kompetencji pracowników Zespołu ds. Kalkulacji.
• Zapewnienie zgodności realizowanych działań z procedurami, politykami wewnętrznymi oraz wymogami regulacyjnymi obowiązującymi w Ayvens.
• Odpowiedzialność za prawidłową realizację powierzonych zadań, minimalizację ryzyk operacyjnych oraz zgłaszanie strat operacyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• Realizacja innych zadań powierzonych przez przełożonego.

Oczekiwania:

• Doświadczenie we współpracy z wieloma interesariuszami w środowisku korporacyjnym.
• Doświadczenie w przygotowywaniu, analizowaniu oraz prezentowaniu ofert handlowych i kalkulacji finansowych.
• Znajomość produktów finansowych, w szczególności leasingu operacyjnego, leasingu finansowego oraz usług związanych z zarządzaniem flotą pojazdów.
• Umiejętność analizy danych oraz oceny atrakcyjności i konkurencyjności ofert.
• Umiejętność organizowania pracy oraz koordynowania działań zespołowych.
• Umiejętność budowania atmosfery współpracy, zaufania i odpowiedzialności.
• Umiejętność wspierania rozwoju kompetencji innych osób oraz budowania zaangażowania.

Dołącz do nas i pomóż stworzyć świat, w którym każdy krok przybliża nas do lepszego jutra. Po drodze możesz liczyć na:

• umowę o pracę
• konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia
• elastyczne środowisko pracy, oferujące wachlarz aktywności i warsztatów wspierających zdrowie i dobre samopoczucie
• międzynarodową społeczność, oferującą ambitne i satysfakcjonujące możliwości
• pakiet programów rozwojowych, w tym zasoby i możliwości w ramach grupy Société Générale
• kulturę więzi i ciekawości, różnorodności i równości
• zaangażowanych i chętnie wspierających się nawzajem współpracowników
• szeroki pakiet benefitów i wellbeingu (opieka medyczna, karta lunchowa, kafeteria, karta ZTM, Multisport, ubezpieczenie na życie, charity days, HO, świeże owoce i warzywa w pracy, sportowe inicjatywy i wiele innych)