W skrócie
- Zadania: Rozwijaj innowacyjne rozwiązania cyfrowe w ortopedii i kręgosłupie.
- Firma: B. Braun - firma z przyjaznym środowiskiem pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, kursy, dofinansowanie opieki medycznej i Multisport.
- Pozostałe informacje: Stabilność zatrudnienia i możliwość rozwoju w różnorodnym zespole.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na transformację cyfrową w medycynie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne, umiejętności analizy rynku i komunikacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
Dlaczego ta rola jest ważna: Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w rozwoju i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań cyfrowych w obszarze implantów ortopedycznych i kręgosłupowych, wspierając transformację cyfrową oraz rozwój nowoczesnych metod leczenia i opieki nad pacjentem.
Dział: Neurosurgery
Teren pracy: cała Polska
Jak możesz mieć realny wpływ:
- wdrażanie i koordynacja cyfrowych rozwiązań dla klientów firmy w oparciu o współpracę z zespołem handlowym w zakresie implantów ortopedycznych i kręgosłupowych
- nadzór systemów cyfrowych w zakresie implantów ortopedycznych i kręgosłupowych na rynku w Polsce
- budowanie strategii rozwoju systemów cyfrowych w zakresie implantów ortopedycznych i kręgosłupowych na rynku w Polsce
- współpraca z Global Marketing i Przedstawicielami Medycznymi
- wsparcie produktowe poprzez tworzenie ofert i materiałów sprzedażowych dla działów handlowych
- współpraca z kluczowymi klientami firmy
- realizacja założeń handlowych i marketingowych dla powierzonego portfolio produktów i rozwiązań cyfrowych
- analiza potrzeb klientów oraz trendów rynkowych
- prezentacje produktów firmy w środowisku medycznym podczas wizyt handlowych wraz z przedstawicielami
- przygotowanie i organizacja kursów produktowych w zakresie implantów ortopedycznych i kręgosłupowych na terenie Polski
- aktywne uczestnictwo w zjazdach i sympozjach
- aktywana współpraca ze środowiskiem medycznym
- raportowanie działań i aktywności
Co pomoże Ci odnieść sukces w tej roli:
- wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne (medyczne będzie dodatkowym atutem)
- znajomość metod analizy rynku
- rozumienie procesów sprzedażowych i zakupowych
- umiejętność obsługi komputera (Microsoft Office)
- biegła obsługa mediów społecznościowych FB, Instagram, LinkedIn będzie dodatkowym atutem
- łatwość w obsłudze programów i aplikacji w systemie IOS i Android będzie dodatkowym atutem
- umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji dla klientów i kadry zarządzającej
- prawo jazdy kategorii B oraz doświadczenie w prowadzeniu pojazdów oraz gotowość do wyjazdów służbowych
- bardzo dobra znajomość j. angielskiego
- mile widziane doświadczenie i wiedza w obszarze implantów ortopedycznych i kręgosłupowych
- umiejętność pracy w zespole pod presją czasu
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientami
- zdolności analityczne
- odpowiedzialność i doskonała organizacja pracy
- kreatywność i samodzielność w działaniu
- inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań
Co oferujemy:
- Warunki zatrudnienia: umowa o pracę na 3 miesięczny okres próbny, następnie na czas określony i nieokreślony
- Dodatkowe benefity: kursy i szkolenia, dofinansowanie dodatkowej opieki medycznej i kart Multisport, możliwość dołączenia do Ubezpieczenia grupowego PZU
- Możliwość dalszego rozwoju
- Kursy języków obcych
- Szeroki pakiet socjalny
- Stabilność zatrudnienia w przyjaznym środowisku pracy
W B. Braun razem znaczy lepiej. Wierzymy, że różnorodność czyni nas silniejszymi. Dlatego zobowiązujemy się do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy, w którym każdy czuje się szanowany, doceniany i ma możliwość wywierania realnego wpływu. Zapraszamy do aplikowania osoby reprezentujące różnorodne kultury, doświadczenia i perspektywy.
PRODUCT MANAGER DS. ROZWIĄZAŃ CYFROWYCH W ZAKRESIE IMPLANTÓW ORTOPEDYCZNYCH I KRĘGOSŁUPOWYCH – pracodawca: B. Braun Group
B. Braun Group to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w zespole operacji prawnych. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez naukę nowoczesnych narzędzi Microsoft 365 oraz współpracę z profesjonalistami z branży. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla ambitnych kandydatów.
