W skrócie
- Zadania: Wspieraj kulturę i zaangażowanie w zespole, przyciągaj talenty i zarządzaj relacjami pracowniczymi.
- Firma: Bacardi - globalna firma z rodzinną atmosferą i innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenia zdrowotne, programy rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który ceni różnorodność i wspiera rozwój osobisty.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w HR oraz znajomość polskiego prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Rola HRBP jest kluczowa w wspieraniu polskich pracowników oraz agendy rynków europejskich dystrybutorów. Będziesz odpowiedzialny za angażowanie i kształtowanie kultury, przyciąganie talentów oraz zarządzanie relacjami z pracownikami. Będziesz współpracować z menedżerami liniowymi w celu opracowania i wdrożenia programów HR. Będziesz działać jako rzecznik naszej unikalnej kultury, realizując programy, które ożywiają wartości: Odważni, Rodzina i Założyciele @Bacardi, a także naszą kluczową Agendę Przynależności.
Będziesz pierwszym punktem kontaktu we wszystkich sprawach HR dla grupy klientów na polskim rynku oraz rynkach europejskich dystrybutorów.
O TOBIE
Partnerzy biznesowi HR w Bacardi pracują z dużą autonomią i uprawnieniami. Aby umożliwić naszym liderom osiągnięcie celów dotyczących najlepszych 10 pracowników i utrzymanie certyfikacji jako Świetne Miejsce Pracy, musisz być Odważny, mieć mentalność Założyciela i traktować innych jak Rodzinę. Musisz umieć działać w elastycznym i zmieniającym się środowisku, ściśle współpracując z lokalnymi i globalnymi interesariuszami oraz partnerami, aby osiągnąć doskonałe wyniki.
OBOWIĄZKI
- Pełnienie roli zaufanego partnera HR dla przypisanego jednostki biznesowej z naciskiem na współpracę między rynkami i spójność.
- Wsparcie naszych programów kulturowych i zaangażowania zgodnie z naszymi filarami i wartościami.
- Identyfikacja najlepszych talentów dla obecnych i przyszłych strategii rekrutacyjnych. Wsparcie w rekrutacji, zatrudnianiu i onboardingu pracowników.
- Pełnienie roli partnera biznesowego HR, oferując coaching i doradztwo dla Bacardi Primos.
- Aktywne prowadzenie inicjatyw różnorodności i integracji (Przynależność @Bacardi).
- Facylitacja sesji szkoleniowych i warsztatów rozwoju kariery.
- Coaching i edukacja liderów w zakresie metodologii rozwoju talentów i dostępnych zasobów rozwojowych.
- Zapewnienie zgodności z politykami i procedurami HR.
- Zarządzanie i rozwiązywanie złożonych problemów związanych z relacjami pracowniczymi.
- Utrzymywanie systemu HR (WorkDay), zapewnienie aktualności danych oraz dostarczanie odpowiednich analiz i raportów.
- Wdrażanie globalnych projektów i programów HR.
UMIEJĘTNOŚCI
- Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie HR lub pokrewnej.
- 5+ lat doświadczenia w funkcji zasobów ludzkich.
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy w Polsce (znajomość przepisów innych krajów europejskich będzie dodatkowym atutem).
- Silne umiejętności interpersonalne z zdolnością do interakcji z osobami na wszystkich poziomach organizacji.
- Silne umiejętności organizacyjne z doskonałą uwagą na szczegóły.
- Umiejętność obsługi poufnych informacji z taktem i dyskrecją.
- Umiejętności zarządzania finansami lub budżetem będą dodatkowym atutem.
- Niezależne myślenie, silna intuicja biznesowa i osąd do podejmowania niezależnych decyzji.
- Znajomość Worda, Excela i PowerPointa z umiejętnością tworzenia profesjonalnych prezentacji.
- Silne umiejętności analityczne z umiejętnością przetwarzania i syntezowania danych w znaczące podsumowania.
- Znajomość języka lokalnego + minimum B2 w języku angielskim.
CECHY OSOBISTE
- Przynależność: Masz silną zdolność do tworzenia kultury „Przynależności”, w której ludzie czują się doceniani za to, kim są, co robią i kim mogą się stać.
- Świadomość siebie: Masz wysoką świadomość siebie, jesteś refleksyjny i dobrze znasz siebie, rozumiejąc zarówno swoje mocne, jak i słabe strony oraz swój wpływ na innych.
- Agilność w relacjach: Posiadasz głęboką zdolność do rozumienia i odnoszenia się do ludzi oraz nawigowania przez trudne sytuacje.
- Uwaga na szczegóły: Jesteś sumienny i dokładny w swoim podejściu oraz komfortowo radzisz sobie z niepewnością.
OFERTA – NASZE KORZYŚCI
- System kafeteryjny MyBenefit lub dofinansowanie do karty MultiSport.
- Ubezpieczenie zdrowotne i od następstw nieszczęśliwych wypadków (Unum).
- Sklep pracowniczy.
- Program emerytalny (PPE) po upływie 1 roku zatrudnienia.
- Fundusz świadczeń socjalnych.
- Praca nad interesującymi projektami w dynamicznym środowisku i przyjaznej atmosferze.
Human Resources Business Partner in Warsaw – pracodawca: Bacardi-Martini
Bacardi to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznym i przyjaznym środowisku. Oferujemy bogaty pakiet benefitów, w tym elastyczne formy pracy, programy rozwoju kariery oraz inicjatywy promujące różnorodność i przynależność. Nasza kultura opiera się na wartościach takich jak odwaga, rodzina i przedsiębiorczość, co sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniony i ma realny wpływ na kształtowanie organizacji.
