W skrócie
- Zadania: Analizuj wyniki finansowe i wspieraj zespół sprzedaży w podejmowaniu decyzji.
- Firma: Bacardi - lider w branży napojów alkoholowych z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Prywatna opieka zdrowotna, program emerytalny, ubezpieczenie zdrowotne i dostęp do karty MultiSport.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w finansach i wpływaj na wyniki biznesowe w znanej firmie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w finansach, umiejętności analityczne i zdolność do pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Opis: Jako Menedżer Finansów Komercyjnych będziesz odpowiedzialny za dostarczanie strategicznej analizy wyników finansowych oraz wsparcia dla zespołu komercyjnego (kierownictwo sprzedaży, marketing klientów, zarządzanie wzrostem przychodów) oraz innych odpowiednich funkcji w Polsce, co przyczyni się do budowania kultury wydajności w całym biznesie i silnego nadzoru. Będziesz integralnym członkiem zespołu finansowego w Europie oraz zespołu kierowniczego w Polsce. Odegrasz kluczową rolę w wspieraniu i podejmowaniu decyzji biznesowych, które przyniosą lepsze wyniki biznesowe. W tym celu odegrasz kluczową rolę w tworzeniu dziedzictwa firmy Bacardi.
Zadania:
- Działaj jako finansowy współpilot dyrektora jednostki biznesowej w Polsce; prowadź budżetowanie, prognozowanie finansowe, analizę wyników oraz R&O dla krajowego biznesu w Polsce.
- Zapewnij terminową i wykonalną analizę wyników dotyczącą wolumenu, wartości netto sprzedaży oraz zysku brutto oraz czynników wpływających na te wyniki, takich jak analiza działań promocyjnych, mix klientów i marek, ROI inwestycji GtN itp.
- Wspieraj i kwestionuj zespoły komercyjne w zarządzaniu/kontroli cen, rabatów oraz możliwości i efektywności wydatków handlowych, w tym zatwierdzania wydatków i zarządzania rabatami.
- Prowadź proces budżetowania i planowania finansowego dla zespołu komercyjnego, zapewniając, że ceny, rabaty i wydatki handlowe są dokładnie odzwierciedlone i realizowane zgodnie z planem.
- Identyfikuj, oceniaj i komunikuj ryzyka oraz możliwości dla biznesu w odpowiednim czasie.
- Kwestionuj status quo; nieustannie dąż do redukcji złożoności i uproszczenia naszych procesów w zakresie planowania, prognozowania, raportowania, zarządzania rabatami, pomiaru wyników oraz sposobu wykorzystania naszych systemów i narzędzi wspierających (np. SAP, BI, Anaplan) w celu zwiększenia koncentracji na wartości dodanej w partnerstwie biznesowym.
- Zagwarantuj adekwatność kontroli w całym GTN oraz silne zarządzanie i zgodność. Zapewnij pełne wsparcie audytów (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz realizację planów działania.
- Buduj i pielęgnuj solidne relacje partnerskie z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Aktywne przywództwo w regionalnym zespole finansów komercyjnych.
- Buduj poczucie wspólnoty w zespołach finansowych regionu i rynku – promuj dzielenie się najlepszymi praktykami i ich wdrażanie w regionie poprzez aktywne angażowanie się w projekty i inicjatywy.
- Motywuj, coachuj i rozwijaj zespoły, abyśmy konsekwentnie kwestionowali status quo, upraszczali sposoby pracy i koncentrowali czas na napędzaniu wzrostu biznesu.
- Koordynuj funkcje Help Sell (Finanse, RGM, Łańcuch Dostaw, Operacje Komercyjne, Kategoria), aby stworzyć efektywną ramę zarządzania wydajnością biznesową dla zespołów komercyjnych oraz dyrektora jednostki biznesowej w Polsce.
Wymagania:
- Silna historia osiągnięć i dostarczania wyników w finansach w firmie towarów konsumpcyjnych, z wieloma latami doświadczenia na stanowisku kierowniczym.
- Udowodniona zdolność do pracy w ramach organizacji macierzowej.
- Solidne doświadczenie w zarządzaniu P&L, rabatami, prognozowaniem, obliczeniami ROI, wpływami akcyzy i opłat, zarządzaniem ryzykiem, strukturami cenowymi oraz raportowaniem finansowym.
- Silne umiejętności analityczne, komfort w sytuacjach niejednoznacznych, zdolność do przekształcania złożonych pomysłów w zwięzłe spostrzeżenia i rekomendacje.
- Skuteczne umiejętności komunikacyjne, zdolność do wpływania na senior liderów i motywowania do zmian.
- Skoncentrowany na procesach zrozumienie procesów biznesowych end-to-end i ich wpływu finansowego.
- Zdolność do identyfikowania problemów u źródła i opracowywania planów ich rozwiązania.
- Umiejętność organizowania i priorytetyzowania wielu projektów oraz ograniczeń zasobów w celu optymalizacji wyników.
- Udowodniona zdolność do coachingu i rozwijania zwycięskich zespołów.
- Zaawansowana znajomość MS Office, w tym Excel i Power BI (Pivots, Vlookup, funkcje warunkowe itp.), zbierania danych i analityki.
- Udowodniona zdolność do zarządzania wieloma zadaniami i dostosowywania się do zmieniającego się, dynamicznego środowiska.
- Agent zmian - nieustannie poszukujący możliwości poprawy procesów, upraszczania, identyfikowania problemów i dostarczania rekomendacji dotyczących poprawy.
- Wysoka energia z poczuciem pilności, dokładności i uwagi na szczegóły.
- Zdolność do myślenia strategicznego i dobre zrozumienie biznesu oraz czynników kategorii.
- Silne nastawienie na klienta z zewnętrzną perspektywą.
Będzie plusem:
- Znajomość języka polskiego.
- Doświadczenie w branży napojów alkoholowych.
- Doświadczenie w dodatkowych funkcjach poza wymienionymi powyżej.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości, biznesu (lub równoważne).
- Kwalifikacja księgowa, taka jak ACA, CA lub CIMA.
Warunki:
- Prywatna opieka zdrowotna (Medicover).
- System kafeteryjny MyBenefit lub dofinansowanie karty MultiSport.
- Ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe (Unum).
- Sklep pracowniczy.
- Program emerytalny (PPE) po upływie 1 roku zatrudnienia.
- Fundusz świadczeń socjalnych.
- Praca nad interesującymi projektami w dynamicznym środowisku i przyjaznej atmosferze.
Commercial Finance Manager in Warsaw – pracodawca: bacardi
Bacardi to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz promuje kulturę zaangażowania i współpracy. Pracując w dynamicznym środowisku, będziesz miał możliwość wpływania na inicjatywy związane z talentami i relacjami pracowniczymi, a także korzystania z unikalnych wartości firmy, takich jak Odwaga, Rodzina i Założyciele. Dodatkowo, Bacardi oferuje atrakcyjne możliwości rozwoju kariery w sercu Europy, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań.