W skrócie
- Zadania: Wspieraj dział kadr i płac, dbając o dokumenty i naliczanie list płac.
- Firma: TPA Poland to renomowana firma doradcza z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, bogaty budżet szkoleniowy i szeroki wybór benefitów.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera pracy i możliwość nauki od ekspertów.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Min. 2-letnie doświadczenie w kadrach i płacach oraz znajomość prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
TPA Poland z Baker Tilly TPA i Baker Tilly Legal Poland to ponad 400 ekspertów w biurach w Warszawie, Poznaniu i Katowicach. Zapewniamy międzynarodowym koncernom oraz dużym przedsiębiorstwom krajowym efektywne rozwiązania biznesowe z zakresu doradztwa podatkowego, outsourcingu księgowości i płac, doradztwa dla sektora nieruchomości, doradztwa ESG, a także audytu i doradztwa biznesowego pod marką Baker Tilly TPA.
Jesteśmy częścią TPA Group, międzynarodowej grupy konsultingowej zatrudniającej ponad 1700 ekspertów w 12 krajach Europy Środkowej i Południowo-Wschodniej. Jako członek Baker Tilly International, jednej z 10 największych światowych firm zajmujących się doradztwem biznesowym i audytem, łączymy zalety zintegrowanej, interdyscyplinarnej obsługi „one-stop-shop” z lokalną ekspertyzą i zasięgiem międzynarodowej grupy doradczej.
Twoje zadania:
- Wspieranie działu kadr i płac: dbałość o kompletność i poprawność dokumentów, prowadzenie akt osobowych, naliczanie list płac.
- Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów.
- Udział w sporządzaniu deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON.
- Dbanie o dobre relacje z Klientem oraz kontakt z organami i instytucjami państwowymi.
- Śledzenie zmian w przepisach z dziedziny prawa pracy, PIT i ZUS.
Czego oczekujemy?
- Posiadasz min. dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Dobrze znasz prawo pracy oraz przepisy kadrowo-płacowe.
- Znasz język angielski na poziomie B1 (potrzebny głównie do korespondencji mailowej).
- Wiesz jak obsługiwać program Excel oraz Płatnik.
- Wyróżniasz się dokładnością, samodzielnością i analitycznym podejściem do rozwiązywania problemów.
Mile widziana: znajomość programu Enova365.
Stabilność i renomę. TPA w Polsce ma wysoką i stabilną pozycję wśród firm doradzających przedsiębiorstwom działającym w sektorze nieruchomości i budownictwa na polskim rynku. Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce firm doradczych w Polsce.
Przyjazny model pracy. Pracujemy w systemie hybrydowym (2-3 dni w tygodniu z biura) lub całkowicie zdalnym. Bardzo cenimy sobie partnerskie relacje w zespole, oparte na szczerości i otwartości. Pracę w gronie ekspertów i gotowość, by dzielić się bogatym know-how w zespole, a także w cotygodniowych mini-szkoleniach w ramach Knowledge Management.
Bogaty budżet szkoleniowy dający szansę na udział w różnych szkoleniach merytorycznych. Dofinansowujemy m.in. kursy SKwP, KiDP, ADN.
Dostęp do Platformy MyBenefit - Wybór benefitów jest szeroki m.in.: opieka medyczna w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, vouchery zakupowe. Dostęp do platformy well-beingowej, która wspiera w osiąganiu równowagi emocjonalnej i poprawie komfortu życia psychicznego, oferując wartościowe materiały oraz możliwość konsultacji ze specjalistami.
Nowoczesne narzędzia pracy: platforma grywalizacyjna, nakładka do Office ze wzorami merytorycznymi, nieodzowny Teams, Sharepoint czy dedykowane narzędzia IT.
Masz pytania? Napisz do nas nahr@tpa-group.pl – zespół HR z przyjemnością pomoże rozwiać wszelkie wątpliwości!
Payroll Specialist in Poznań – pracodawca: Baker Tilly TPA
Baker Tilly TPA to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Pracując w Warszawie jako Payroll Specialist, będziesz częścią zespołu ekspertów, co sprzyja wymianie wiedzy i doświadczeń, a także umożliwia rozwój kariery w obszarze kadr i płac. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniony i ma szansę na realizację swoich ambicji zawodowych.
