W skrócie
- Zadania: Wdrażaj i rozwijaj innowacyjne rozwiązania Data Lakehouse/Data Warehouse.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, hybrydowy model pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju poprzez konferencje, szkolenia i certyfikaty.
- Dlaczego ta praca: Zostań liderem w budowaniu kultury opartej na danych i wpływaj na decyzje biznesowe.
- Kwalifikacje: Minimum 8 lat doświadczenia w platformach danych oraz 5 lat na stanowisku menedżerskim.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 113400 - 138600 zł za rok.
Wdrożenie i rozwój rozwiązania Data Lakehouse/Data Warehouse, obejmujące definiowanie strategii, architektury, oraz planu wdrożenia zgodnego z celami biznesowymi organizacji;
Budowa oraz rozwój zespołu Data Lakehouse/Data Warehouse, w tym rekrutacja kluczowych specjalistów, rozwój kompetencji, zarządzanie wydajnością oraz budowanie efektywnego i zaangażowanego zespołu;
Pełnienie roli lidera programu wdrożeniowego poprzez zarządzanie harmonogramem, budżetem, zakresem, ryzykami i zależnościami projektowymi;
Ścisła współpraca z Zarządem, kadrą menedżerską w celu identyfikacji potrzeb organizacji, definiowania priorytetów oraz dostarczania rozwiązań wspierających podejmowanie decyzji opartych na danych;
Odpowiedzialność za rozwój standardów, procesów i najlepszych praktyk w obszarze zarządzania danymi;
Budowanie i promowanie kultury data-driven organization.
Nasze wymagania:
- Minimum 8 lat doświadczenia w projektowaniu, wdrażaniu i rozwoju platform danych;
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim, obejmującym budowę i rozwój zespołów Data Warehouse/Data Lakehouse;
- Doświadczenie w pełnieniu roli Project Managera kompleksowych programów wdrożeniowych Data Warehouse/Data Lakehouse;
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Informatyka, Matematyka, Analiza Danych, Inżynieria lub pokrewne;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikację;
- Znajomość platform danych i technologii chmurowych, takich jak Microsoft Fabric, Azure Data Platform, Databricks, Snowflake, AWS lub Google Cloud Platform;
- Doświadczenie w definiowaniu architektury danych end-to-end, obejmującej Data Governance, bezpieczeństwo, analitykę, raportowanie oraz zarządzanie cyklem życia danych;
- Silne kompetencje strategiczne i biznesowe;
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą organizacyjną, w szczególności w obszarze wdrażania nowych procesów, technologii oraz budowania organizacji opartej na danych;
- Umiejętność skutecznego budowania zaangażowania interesariuszy;
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne.
ROZWÓJ: konferencje, szkolenia, certyfikaty, dofinansowanie do indywidualnych lekcji języka angielskiego i studiów;
KOMFORT: parking dla pracowników, praca hybrydowa;
BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE: prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Multisport lub Medicover Sport, ubezpieczenie na życie;
DODATKI PIENIĘŻNE: premia półroczna za zrealizowane cele, nagroda świąteczna, nagroda wakacyjna, nagrody dla „bezpiecznych pracowników kwartału”, nagroda (do 2000zł brutto) za polecenie kolegi/koleżanki do pracy;
POZOSTAŁE BENEFITY: karta przedpłacona Edenred, dofinansowania do posiłków w kantynie lub karta lunchowa (w zależności od lokalizacji), owocowe dni w obu lokalizacjach, upominek z okazji urodzin, sportowe drużyny firmowe, dni tematyczne, konkursy i eventy firmowe.
Data Platform Solutions Lead (k/m) in Gdańsk – pracodawca: Baltic Hub
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz ich komfort pracy. Oferujemy bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do szkoleń i kursów językowych, a także atrakcyjne premie i nagrody. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości rozwoju.
