W skrócie
- Zadania: Planowanie i koordynowanie procesów zmian w organizacji.
- Firma: Dynamiczna firma z siedzibą w Gdańsku, stawiająca na innowacje.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, dofinansowanie do szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w konferencjach.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zmianami i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 2 lata doświadczenia w podobnej roli.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Miejsce pracy: Gdańsk
Twój zakres obowiązków:
- Planowanie, koordynowanie i utrzymywanie procesu zarządzania zmianą w organizacji;
- Wsparcie właścicieli zmian w analizie wpływu zmian, identyfikacji ryzyk oraz zarządzaniu interesariuszami;
- Wsparcie w opracowywaniu planów komunikacji, szkoleń i działań ułatwiających wdrożenie zmiany;
- Monitorowanie efektywności wdrażanych zmian, definiowanie wskaźników KPI oraz przygotowywanie raportów w tym zakresie;
- Współpraca z zespołami projektowymi przy wdrażaniu nowych projektów inicjujących zmiany;
- Analiza procesów biznesowych, identyfikowanie obszarów do usprawnień oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych / zmian;
- Wsparcie zespołu między innymi w: nadzorze nad systemem zarządzania, zarządzaniu ryzykiem i ciągłością działania, tworzeniu i utrzymywaniu dokumentacji procesowej.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe oraz minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą, projektami lub procesami organizacyjnymi;
- Umiejętność analizy procesów, oceny wpływu zmian oraz identyfikacji ryzyk;
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnorodnymi grupami interesariuszy;
- Samodzielność, skrupulatność oraz umiejętność organizacji pracy według priorytetów;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- Prawo jazdy kat.
ROZWÓJ: konferencje, szkolenia, certyfikaty, dofinansowanie do indywidualnych lekcji języka angielskiego i studiów;
KOMFORT: parking dla pracowników;
BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE: prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Multisport lub Medicover Sport, ubezpieczenie na życie;
DODATKI PIENIĘŻNE: premia półroczna za zrealizowane cele, nagroda świąteczna, nagroda wakacyjna, nagrody dla „bezpiecznych pracowników kwartału”, nagroda (do 2000zł brutto) za polecenie kolegi/koleżanki do pracy;
POZOSTAŁE BENEFITY: karta przedpłacona Edenred, dofinansowania do posiłków w kantynie lub karta lunchowa (w zależności od lokalizacji), owocowe dni w obu lokalizacjach, upominek z okazji urodzin, sportowe drużyny firmowe, dni tematyczne, konkursy i eventy firmowe.
Specjalista ds. Zmian i Optymalizacji Procesów in Gdańsk – pracodawca: Baltic Hub
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz ich komfort pracy. Oferujemy bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do szkoleń i kursów językowych, a także atrakcyjne premie i nagrody. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości rozwoju.
