Mechanik Maszyn Budowlanych (m/k)

Czy wiesz, że w 2023 roku BANAT wygrał prestiżowy konkurs na Nagrodę Gospodarczą województwa małopolskiego w kategorii małej firmy, a także w 2024 roku otrzymał główną nagrodę w konkursie Pracodawca roku 2023 w powiecie Bocheńskim?

Jeśli:

• Jesteś osobą samodzielną, cierpliwą i zorganizowaną
• Prace mechaniczne i serwisowe są w kręgu Twoich zainteresowań
• Studiujesz, interesujesz się branżą napraw hydrauliki siłowej lub posiadasz doświadczenie na stanowisku z podobnym zakresem obowiązków
• Posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
• Potrafisz stawiać trafne diagnozy i wyciągać logiczne wnioski
• Jesteś osobą zorganizowaną, która zawsze kończy to co zaczyna
• Jesteś komunikatywny i lubisz pracować w zespole
• Potrafisz posługiwać się przyrządami pomiarowymi

to być może jesteś osobą, której szukamy. Szukamy bowiem osób, dla których diagnoza i naprawa podzespołów hydrauliki siłowej to nie tylko praca, ale również pasja i nie spoczną zanim nie znajdą przyczyny problemu.

Na czym polega praca w dziale rozdzielaczy hydraulicznych w BANAT? Praca ta wiąże się z etatową pracą w siedzibie firmy w Łąkcie Górnej. Twoimi zadaniami będzie:

• Sprawdzenie na stacji diagnostycznej danego podzespołu
• Oznaczenie podzespołu i zrobienie zdjęć w celu ułatwienia późniejszego składania
• Rozbiórka podzespołu na części pierwsze
• Mycie i odtłuszczanie elementów koniecznych do weryfikacji (suwaki, otwory, zawory, elementy pasowne)
• Sprawdzenie działania mniejszych elementów danego podzespołu (np. cewki/elektrozawory za pomocą zasilacza/multimetru)
• Organoleptyczna ocena uszkodzeń, zużycia i niesprawności (uszczelnień, elementów, wszelkiego rodzaju uszkodzenia, rysy, pęknięcia, sprawdzenie luzów elementów pasujących)
• Zwymiarowanie uszczelnień
• Rozplanowanie efektywnie pracy
• Obróbka powierzchni płaskich (płyta do docierania, pneumatyczna szlifierka oscylacyjna)
• Składanie podzespołu
• Prawidłowe podpinanie podzespołu na stacje diagnostyczną
• Analiza schematów hydraulicznych

Wynagrodzenie podstawowe 6 910,00 zł - 10 610,00 zł brutto (30-45zł/h) netto (41-63zł/h) brutto + płatne nadgodziny i możliwe premie uznaniowe. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub jeśli wolisz B2B. Możliwość wzrostu wynagrodzenia podstawowego w przyszłości w zależności od Twojego zaangażowania i wyników w pracy. Możliwość awansu na starszego specjalistę i kierownika działu. Praca pełna wyzwań i możliwości rozwoju przy podzespołach różnych producentów ze zróżnicowanymi problemami.

Wszystkie niezbędne narzędzie potrzebne do pracy. Dobrze zorganizowany proces wdrożenia do pracy. Wsparcie i pomoc techniczną od doświadczonych mechaników w trakcie całego zatrudnienia. Profesjonalną odzież roboczą wraz z usługą pralni. Bardzo dobre warunki socjalne. Spotkania integracyjne – minimum dwa razy w roku. Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy. Pracownicy firmy BANAT pracują w nowoczesnym budynku, który został zaprojektowany z myślą o ich komforcie i wydajności. Przestronne, dobrze przemyślane stanowiska warsztatowe oraz nowoczesny sprzęt tworzą idealne warunki do realizacji zadań na najwyższym poziomie.

Kompleksowe zaplecze socjalne. Dbamy oto, aby nasi pracownicy mieli dostęp do wszystkich udogodnień potrzebnych do komfortowej pracy. W naszej firmie znajduje się jadalnia, szatnia oraz kantyna, które zapewniają wygodę podczas przerw i sprzyjają integracji zespołu.

Inwestycja w rozwój zawodowy. Stawiamy na rozwój talentów naszych pracowników. Oferujemy liczne szkolenia oraz możliwości awansu na stanowiska młodszego specjalisty, specjalisty i starszego specjalisty. Wierzymy, że wspierając rozwój zawodowy naszych pracowników, budujemy silną i kompetentną kadrę.

Wsparcie techniczne i mentoring. Każdy nowy pracownik otrzymuje wsparcie od doświadczonych serwisantów, którzy służą pomocą techniczną przez cały okres zatrudnienia. Nasz zorganizowany proces wdrożenia do pracy zapewnia płynne i skuteczne rozpoczęcie kariery w firmie BANAT.

Profesjonalne narzędzia pracy. Nasi pracownicy mają dostęp do najnowocześniejszych narzędzi i urządzeń, w tym serwisowych samochodów wyposażonych w nowoczesne technologie, komputery do diagnostyki, manometry pomiarowe oraz laptopy. Dzięki temu mogą realizować swoje zadania efektywnie i profesjonalnie.

Praca pełna wyzwań i różnorodności. Firma BANAT oferuje pracę przy maszynach różnych producentów, w różnych branżach i z różnorodnymi problemami technicznymi. Taka różnorodność zadań sprawia, że praca jest interesująca i pełna wyzwań, co sprzyja ciągłemu rozwojowi zawodowemu.

Elastyczność i równowaga między pracą a życiem prywatnym. Rozumiemy, jak ważna jest równowaga między pracą a życiem prywatnym. Dlatego oferujemy elastyczne godziny pracy, które są dostosowane do potrzeb naszych pracowników oraz specyfiki wykonywanych zadań.

Integracja i współpraca. Organizujemy regularne spotkania integracyjne, które sprzyjają budowaniu silnych relacji w zespole. Minimum dwa razy w roku nasi pracownicy mają okazję do wspólnego spędzenia czasu poza miejscem pracy, co wzmacnia ducha współpracy i integracji.

Wysokie standardy kultury organizacyjnej. Nasza kultura organizacyjna opiera się na konkretności i efektywności komunikacji, bezpośredniości w relacjach, profesjonalizmie oraz wzajemnym szacunku. Dbamy oto, aby każdy pracownik czuł się doceniany i miał możliwość wniesienia swojego wkładu w rozwój firmy.

Nagrody i uznanie. Firma BANAT jest wielokrotnie nagradzana za swoją działalność, w tym tytułem Pracodawca Roku 2023 oraz Nagrodą Gospodarczą Województwa Małopolskiego. Te wyróżnienia świadczą o naszym zaangażowaniu w tworzenie najlepszych warunków pracy i rozwoju dla naszych pracowników.

Kluczowe wartości i korzyści w pracy na Warsztacie. Stabilne zatrudnienie. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B, dostosowane do preferencji pracownika. Cenimy elastyczność, która umożliwia każdemu wybór najdogodniejszej formy współpracy.

Dobrze zorganizowany proces wdrożenia. Każdy nowy pracownik przechodzi przez dobrze zorganizowany proces wdrożenia, który zapewnia płynne i skuteczne rozpoczęcie pracy. Dzięki temu nasi pracownicy szybko adaptują się do nowych obowiązków i środowiska pracy.

Wsparcie techniczne i mentoring. Zapewniamy wsparcie i pomoc techniczną od doświadczonych współpracowników przez cały okres zatrudnienia. Nasi pracownicy mogą liczyć na ciągłe wsparcie i mentoring, co pozwala na skuteczne rozwiązywanie problemów i rozwijanie umiejętności.

Spotkania integracyjne. Organizujemy minimum dwa razy w roku spotkania integracyjne, które sprzyjają budowaniu silnych relacji w zespole i wzmacniają poczucie przynależności do firmy. Wspólne wydarzenia integracyjne tworzą atmosferę wzajemnego szacunku i zrozumienia.

Regularne godziny pracy. Praca w firmie BANAT odbywa się od poniedziałku do piątku, co zapewnia stabilność i przewidywalność harmonogramu pracy. Dzięki temu nasi pracownicy mogą skutecznie planować swój czas wolny i zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Atmosfera wzajemnego szacunku. W firmie BANAT panuje atmosfera pracy oparta na wzajemnym szacunku i chęci pomocy współpracownikom. Wierzymy, że przyjazne i wspierające środowisko pracy sprzyja produktywności i satysfakcji z wykonywanych obowiązków.

Czyste i nowoczesne miejsce pracy. Nasze miejsce pracy to czyste i nowoczesne biura oraz warsztaty, które zapewniają komfort i bezpieczeństwo. Dbamy oto, aby nasi pracownicy mieli dostęp do najlepszego wyposażenia i infrastruktury, co pozwala im skupić się na wykonywaniu swoich zadań.

Nie masz doświadczenia? Studiujesz? Chciałbyś pracować w nowoczesnej firmie zajmującej się serwisem maszyn budowlanych, ale nie masz doświadczenia zawodowego? Możesz rozpocząć swoją karierę u nas! Wystarczy, że Twój kierunek studiów jest związany z jedną z naszych specjalizacji. W naszej firmie doceniamy zaangażowanie, a młodych pracowników otaczamy opieką mentora, który będzie wspierał Cię w okresie przygotowania do pracy.

Nadal się zastanawiasz? Sprawdź, dlaczego warto wybrać właśnie nas:

• Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy
• Wsparcie techniczne i mentoring
• Wysokie standardy kultury organizacyjnej
• Stabilne zatrudnienie
• Kompleksowe zaplecze socjalne
• Profesjonalne narzędzia pracy
• Pełne wynagrodzenie i ZUS
• Spotkania integracyjne
• Inwestycje w rozwój zawodowy
• Elastyczność i równowaga między pracą a życiem prywatnym
• Regularne godziny pracy
• Wzajemny szacunek