W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem operacyjnym AML, osiągaj cele i wprowadzaj innowacje.
- Firma: Dynamiczna firma z silnym poczuciem różnorodności i inkluzyjności.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, prywatna opieka medyczna i dostęp do szkoleń.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera, integracyjne wydarzenia i możliwość pracy hybrydowej.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w zarządzaniu i wpływaj na procesy AML.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość przepisów AML.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Kierownik/ Kierowniczka Zespołu Operacji AML
Country: Poland
Poznaj nas bliżej
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja celów operacyjnych zespołu AML w zakresie jakości, terminowości, produktywności i poziomu backlogu.
- Planowanie i organizacja pracy zespołu, ustalanie priorytetów oraz monitorowanie realizacji zadań.
- Prowadzenie i nadzór nad złożonymi, pilnymi oraz niestandardowymi sprawami AML.
- Zarządzanie własnym portfelem procesów, tematów i inicjatyw.
- Weryfikacja rezultatów pracy zespołu, podejmowanie decyzji oraz eskalowanie spraw wymagających rozstrzygnięcia.
- Monitorowanie wskaźników operacyjnych, jakości oraz identyfikowanie przyczyn opóźnień.
- Usprawnianie i standaryzacja procesów, wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność i ograniczających ryzyko błędów.
- Rozwijanie pracowników poprzez wyznaczanie celów, feedback i wsparcie merytoryczne.
- Współpraca z AMLRO, Grupą oraz innymi jednostkami biznesowymi.
- Przygotowywanie raportów i informacji zarządczej dotyczącej wyników, ryzyk i zdolności operacyjnej zespołu.
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem operacyjnym oraz realizacji zadań w środowisku procesowym.
- Praktyczna znajomość przepisów i wymagań wynikających z Ustawy AML.
- Umiejętność łączenia roli menedżera z samodzielną realizacją zadań.
- Doświadczenie w zarządzaniu priorytetami, backlogiem oraz wskaźnikami jakości i efektywności.
- Umiejętność identyfikowania ryzyk, rozwiązywania problemów i wdrażania usprawnień.
- Samodzielność, odpowiedzialność i skuteczność w podejmowaniu decyzji.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy z interesariuszami.
- Doświadczenie w rozwoju i motywowaniu zespołu.
- Otwartość na dalszy rozwój wiedzy AML.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komuniktywnym.
- Znajomość języka polskiego na poziomie native.
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- Premia roczna.
Nasze benefity:
- Dostęp do wiedzy no limit - wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie.
- Kursy języka angielskiego i nie tylko.
- Prywatną opiekę medyczną – Medicover.
- Kartę Multisport.
- Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego.
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym.
- Program Buddy.
- Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie.
- Możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny.
- Program zniżek na usługi firmowe.
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
- Dostęp do platformy psychologicznej.
- Dostęp do platformy medycznej dla psów i kotów.
- Parking samochodowy dla pracowników.
- Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem.
- Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą.
- Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
- Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe.
- Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu.
Etapy rekrutacji:
- Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką.
- Zdalne spotkanie z Zastępcą Dyrektora i HRBP.
- Decyzja.
The Santander Way:
We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.
Kierownik/ Kierowniczka Zespołu Operacji AML in Wrocław – pracodawca: Banco Santander SA
Banco Santander SA w Polsce to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne warunki pracy oraz bogaty pakiet benefitów, co czyni naszą ofertę atrakcyjną dla doświadczonych specjalistów IT. Praca w systemie hybrydowym sprzyja elastyczności, a współpraca z zespołami deweloperskimi stwarza możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności w dynamicznym środowisku technologicznym.
