W skrócie
- Zadania: Analizuj dane, diagnozuj problemy i współpracuj z zespołami IT.
- Firma: Dynamiczna firma IT z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, prywatna opieka medyczna i dostęp do szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i programy wsparcia dla pracowników.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w analizie danych i SQL w inspirującym środowisku.
- Kwalifikacje: Znajomość SQL i analityczne myślenie są kluczowe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Szukamy osoby, która chce rozwijać się w analizie systemów IT i pracy z danymi. Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia ani znajomości wszystkich technologii. Znacznie ważniejsze jest dla nas to, jak myślisz, jak podchodzisz do problemów i czy potrafisz samodzielnie szukać odpowiedzi.
Twój zakres obowiązków:
- analiza danych przy użyciu SQL,
- diagnoza problemów zgłaszanych przez użytkowników i systemy,
- analiza przepływu danych pomiędzy systemami,
- identyfikacja źródłowych przyczyn błędów i niezgodności,
- współpraca z zespołami IT oraz biznesem,
- przygotowywanie analizy wspierające rozwiązywanie incydentów i problemów,
- poznawanie istniejących rozwiązań i propozycje ich usprawnienia.
Czego oczekujemy?
Praktycznej znajomości SQL
SQL będzie jednym z podstawowych narzędzi w Twojej codziennej pracy. Dlatego zależy nam nie tylko na znajomości składni, ale przede wszystkim na doświadczeniu w pracy z rzeczywistym kodem SQL. Oczekujemy, że potrafisz:
- samodzielnie napisać zapytanie SQL,
- analizować i rozumieć istniejący kod SQL,
- korzystać z JOIN, GROUP BY, podzapytań, CTE i funkcji agregujących,
- znaleźć przyczynę, dlaczego zapytanie zwraca inne dane niż oczekiwano,
- porównać dane pochodzące z różnych tabel i znaleźć między nimi zależności,
- modyfikować istniejące zapytania oraz szukać sposobów ich uproszczenia lub poprawy.
Nie szukamy osoby, która zna SQL wyłącznie z kursu.
Analitycznego myślenia i „łączenia kropek”
To dla nas równie ważne jak SQL. Szukamy osoby, która jest dociekliwa i potrafi zauważać zależności.
Oczekiwane umiejętności:
- logiczne rozbijanie problemu na mniejsze części,
- wyciąganie wniosków z niepełnych informacji,
- kojarzenie faktów pochodzących z różnych źródeł,
- zadawanie trafnych pytań,
- samodzielne szukanie przyczyny problemu,
- weryfikowanie swoich hipotez na podstawie danych,
- szybkie uczenie się nowych systemów i zależności między nimi,
- znajomość języka polskiego na poziomie native,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Oferujemy:
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna.
- Dostęp do wiedzy no limit - wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie.
- Kursy języka angielskiego i nie tylko.
- Prywatną opiekę medyczną – Medicover.
- Kartę Multisport.
- Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego.
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym.
- Program Buddy.
- Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie.
- Możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny.
- Program zniżek na usługi firmowe.
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
- Dostęp do platformy psychologicznej.
- Parking samochodowy dla pracowników.
- Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem.
- Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzyjności.
- Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe.
- Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu.
Etapy rekrutacji:
- Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką.
- Zdalne spotkanie z Kierownikiem i Rekruterką.
- Decyzja.
Młodszy Analityk IT / Młodsza Analityczka IT – Wrocław – pracodawca: Banco Santander SA
Banco Santander SA w Polsce to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne warunki pracy oraz bogaty pakiet benefitów, co czyni naszą ofertę atrakcyjną dla doświadczonych specjalistów IT. Praca w systemie hybrydowym sprzyja elastyczności, a współpraca z zespołami deweloperskimi stwarza możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności w dynamicznym środowisku technologicznym.
