W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem odpowiedzialnym za cyfrową odporność i zgodność z DORA.
- Firma: Bank BPS, lider w branży finansowej z nowoczesnym podejściem.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, 8 dni zdalnych miesięcznie oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Idealna oferta dla doświadczonych liderów z pasją do cyberbezpieczeństwa.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na bezpieczeństwo cyfrowe instytucji finansowych.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem ICT.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Stanowisko kierownicze w Banku BPS, gdzie będziesz zarządzać zespołem odpowiedzialnym za operacyjną odporność cyfrową i zgodność z DORA. Twoja rola obejmie nadzór nad procesami zarządzania ryzykiem ICT, koordynację analiz luk, testów odporności oraz współpracę z biznesem, IT, cyberbezpieczeństwem i audytem. To oferta dla doświadczonego lidera, który łączy wiedzę regulacyjną z umiejętnością zarządzania zespołem eksperckim i chce pracować w modelu hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu).
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane: informatyka, cyberbezpieczeństwo, zarządzanie ryzykiem, ekonomia, finanse)
- minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem ICT, cyberbezpieczeństwie, zgodności regulacyjnej lub bezpieczeństwie informacji
- minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu zespołem eksperckim
- bardzo dobra znajomość Rozporządzenia DORA oraz odporności operacyjnej i cyfrowej instytucji finansowych
- znajomość regulacji sektora finansowego, w szczególności wytycznych KNF, EBA oraz przepisów dotyczących outsourcingu ICT
- znajomość standardów ISO 27001, NIST, COBIT lub ITIL
- doświadczenie w przygotowywaniu materiałów dla Zarządu, komitetów i organów nadzoru
Kierownik / Kierowniczka Zespołu Operacyjnej Odporności Cyfrowej in Warsaw – pracodawca: Bank BPS S.A.
Bank BPS to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku finansowym. Pracując w modelu hybrydowym, będziesz częścią zespołu, który kładzie duży nacisk na innowacje i współpracę, a także na rozwój kompetencji w obszarze cyfrowej odporności. Nasza kultura pracy sprzyja otwartości, wsparciu oraz ciągłemu doskonaleniu, co czyni nas idealnym miejscem dla liderów z pasją do zarządzania ryzykiem i cyberbezpieczeństwem.
