W skrócie
- Zadania: Zarządzaj ryzykiem operacyjnym i wprowadzaj innowacyjne rozwiązania w bankowości.
- Firma: Dynamiczny bank z przyjazną kulturą pracy i możliwościami rozwoju.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, premie, zniżki oraz wsparcie psychologiczne.
- Pozostałe informacje: Hybrydowa praca w nowoczesnym biurze blisko metra.
- Dlaczego ta praca: Bądź kluczowym graczem w zarządzaniu ryzykiem w instytucji finansowej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i umiejętności analityczne.
Miejsce pracy: Warszawa
Kierownik Zespołu Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym jest odpowiedzialny za kierowanie projektowanie, wdrażanie, nadzór i ciągłe doskonalenie Ram Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym Banku. Rola ta zapewnia skuteczną identyfikację, ocenę, monitorowanie, raportowanie i ograniczanie ryzyka operacyjnego w całej organizacji, zgodnie z wymogami regulacyjnymi, akceptacją ryzyka i celami strategicznymi.
Osoba na tym stanowisku jest kluczowym członkiem zespołu Departamentu Ryzyka, podlegając bezpośrednio Dyrektorowi ds. Ryzyka Banku.
Kluczowe obowiązki:
- Opracowywanie, utrzymywanie i doskonalenie Ram Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym Banku zgodnie z rozporządzeniem CRR III, wytycznymi EBA, oczekiwaniami EBC/SSM, zasadami bazylejskimi i lokalnymi wymogami regulacyjnymi.
- Nadzorowanie samoocen ryzyka operacyjnego (RSA) w całej organizacji.
- Ustalanie i nadzorowanie kluczowych wskaźników ryzyka (KRI) i metryk ryzyka operacyjnego oraz nadzór nad procesem gromadzenia danych o stratach operacyjnych.
- Wspieranie ustalania i monitorowania apetytu na ryzyka.
- Zarządzanie kilkuosobowym zespołem.
Wymagane kwalifikacje:
- Wykształcenie magisterskie z finansów, ekonomii, zarządzania ryzykiem, matematyki, statystyki, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny.
- Minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem w sektorze bankowym lub usług finansowych na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla w zarządzaniu zespołami.
- Specjalizacja w zakresie ryzyka operacyjnego.
- Rozbudowane doświadczenie w: opracowywaniu ram zarządzania ryzykiem operacyjnym, zakresie oceny apetytu na ryzyka, inspekcjach regulacyjnych i przeglądach nadzorczych, sprawozdawczości w zakresie ładu korporacyjnego i zarządu.
- Znajomość standardów zarządzania ryzykiem operacyjnym (standardy bazylejskie), ram CRR III, wytycznych EBA.
- Umiejętności analityczne, w tym w zakresie danych.
- Umiejętność identyfikowania trendów, ryzyka systemowego i pojawiających się zagrożeń.
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego (współpraca z anglojęzycznym przełożonym).
- Umiejętność przygotowywania materiałów na poziomie zarządczym oraz skutecznego informowania o ryzyku.
- Wysokie standardy etyczne, niezależność i obiektywizm.
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
Oferujemy:
- Objęcie odpowiedzialności za jeden z kluczowych obszarów zarządzania ryzykiem w instytucji finansowej.
- Przekrojową współpracę z innymi jednostkami Banku mającymi udział w monitorowaniu ryzyka operacyjnego.
- Przyjazne środowisko pracy wspierające rozwój zawodowy i liderski, oparte na współpracy, wymianie wiedzy.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem oraz systemem premii (półroczne).
- Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów.
- Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan.
- Pracę hybrydową w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie.
Kierownik Zespołu Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym in Warsaw – pracodawca: Bank Millennium S.A.
Bank Millennium S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także atrakcyjne premie oraz szerokie możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku bankowym. Pracując w Łodzi, będziesz częścią zespołu, który stawia na najwyższą jakość obsługi Klienta zamożnego, co sprzyja budowaniu długotrwałych relacji i zdobywaniu cennego doświadczenia w branży finansowej.
