W skrócie
- Zadania: Rozwijaj platformy analityczne i wspieraj zaawansowaną analitykę oraz sztuczną inteligencję.
- Firma: Bank Millennium - nowoczesna firma z otwartą kulturą pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy model pracy, prywatna opieka medyczna i wiele benefitów.
- Pozostałe informacje: Praca w nowoczesnym biurze w Warszawie z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj unikalne doświadczenie w dynamicznym środowisku analityki danych.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w data science oraz znajomość SQL i Pythona.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.
Nazwa Firmy: BANK MILLENNIUM SPÓŁKA AKCYJNA
Departament: ZESPÓŁ PLATFORM ANALITYCZNYCH I MLOPS / DEPARTAMENT ANALITYKI DANYCH I ZINTEGROWANEGO RAPORTOWANIA
Rodzaj zatrudnienia: UMOWA O PRACĘ
Jakie będą Twoje zadania:
- Rozwój platform i środowisk wspierających zaawansowaną analitykę, uczenie maszynowe i sztuczną inteligencję.
- Definiowanie wymagań dotyczących dostępności danych, sposobu ich przetwarzania oraz zasobów obliczeniowych dla inicjatyw ML/AI.
- Współtworzenie rozwiązań wspierających cykl życia modeli ML/AI, w tym ich wdrażanie, wersjonowanie, monitoring i utrzymanie.
- Definiowanie i utrzymywanie standardów MLOps, obejmujących walidację, odtwarzalność, dokumentowanie i monitorowanie modeli.
- Monitorowanie trendów technologicznych w obszarze zaawansowanej analityki, MLOps i AI oraz rekomendowanie kierunków rozwoju.
Czego oczekujemy od Ciebie:
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze platform analitycznych, platform danych, MLOps, data science lub pokrewnym.
- Bardzo dobrej znajomości SQL i Pythona.
- Znajomości zagadnień MLOps, w tym wersjonowania, monitorowania, dokumentowania i odtwarzalności modeli.
- Doświadczenia we współpracy z zespołami IT, data science, jednostkami biznesowymi oraz dostawcami zewnętrznymi.
- Umiejętności przekładania potrzeb biznesowych na wymagania dla rozwiązań technologicznych.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z systemem premii półrocznych.
Pracę hybrydową (w wymiarze 60% z biura/40% zdalnie).
Współpracę z ekspertami z różnych obszarów Banku, między innymi sprzedaży, produktów, CRM, marketingu, kanałów cyfrowych, Data Science i IT.
Pracę w zespole nastawionym na wymianę wiedzy, otwartą dyskusję, wzajemne wsparcie i wspólne tworzenie rozwiązań.
Udział w strategicznych projektach oraz realny wpływ na rozwój modeli, metodologii i standardów.
Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia w obszarze analityki danych.
Prywatną opiekę medyczną oraz możliwość skorzystania z oferty grupowego ubezpieczenia na życie.
Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów.
Pracę w nowoczesnym biurze w Warszawie (okolice metra Pole Mokotowskie) oraz kawiarnię Green Cafe Nero ze zniżkami dla Pracowników.
Udział w akcjach wolontariackich organizowanych przez Bank.
Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan.
Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne).
Ekspert / Ekspertka ds. Platform Analitycznych (Obszar Data Science i Sztucznej Inteligencji) in Katowice – pracodawca: Bank Millennium
Bank Millennium Spółka Akcyjna to doskonały pracodawca, który stawia na innowacyjność i bezpieczeństwo w obszarze technologii. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w zakresie architektury bezpieczeństwa oraz DevSecOps, a także korzystać z licznych możliwości rozwoju zawodowego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu zespołowym, co sprawia, że każdy pracownik ma realny wpływ na kształtowanie bezpiecznych rozwiązań w bankowości.
