W skrócie
- Zadania: Zarządzaj współpracą z partnerem leasingowym i rozwijaj innowacyjne projekty.
- Firma: Bank Millennium - topowa instytucja finansowa w Polsce.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, premie, hybrydowy model pracy i dostęp do platformy wellbeingowej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w inspirującym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wprowadzaj własne pomysły w życie.
- Kwalifikacje: Minimum 4-letnie doświadczenie w sektorze finansowym oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Obowiązki:
- Odpowiedzialność za rozwijanie i zarządzanie dwustronną współpracą między bankiem a spółką leasingową.
- Koordynowanie inicjatyw cross-sellingowych oferowania produktów.
- Prowadzenie projektów w zakresie optymalizacji procesu oferowania produktów leasingowych klientom banku we współpracy z innymi jednostkami.
- Budowanie długotrwałej relacji z partnerem leasingowym oraz wsparcie we wdrożeniu nowych rozwiązań dla klientów wspólnych.
- Przygotowywanie wspólnych projektów mających na celu budowanie lojalności obu stron i maksymalizację wartości współpracy.
- Przygotowywanie wymagań biznesowych niezbędnych do realizacji rozwiązań systemowych.
- Współpraca z zespołem scrumowym w celu osiągnięcia założonych poziomów cross-sellingowych.
- Monitorowanie realizacji celów oraz podejmowanie odpowiednich działań w ramach ciągłego doskonalenia procesu.
- Wsparcie i szkolenie zespołów sprzedażowych obu stron w zakresie wiedzy produktowej i procesów sprzedażowych.
Wymagania:
- Minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sektorze finansowym lub na rynku leasingowym poparte sukcesami zawodowymi.
- Bardzo dobra znajomość rynku leasingu oraz produktów bankowych i leasingowych dedykowanych mikroprzedsiębiorcom.
- Orientacja na klienta – zrozumienie potrzeb mikroprzedsiębiorców i umiejętność przekładania ich na konkretne rozwiązania produktowe.
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość MS Office, Jira i Confluence.
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość języka angielskiego.
- Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Umiejętność pracy w zespole i efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami (np. sprzedaż, IT, marketing).
- Dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu.
Oferujemy:
- Interesujący i zróżnicowany zakres obowiązków w topowej instytucji na polskim rynku bankowym, wielokrotnie docenianej i nagradzanej w konkursach przez m.in. magazyn Global Finance.
- Możliwość rozwijania i zarządzania dwustronną współpracą między bankiem a spółką leasingową.
- Wiodący udział w innowacyjnych projektach w zakresie optymalizacji procesu oferowania produktów leasingowych klientom banku we współpracy z innymi jednostkami.
- Dużą samodzielność działania oraz przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów.
- Pracę w dynamicznym zespole nastawionym na współpracę i dzielenie się wiedzą.
- Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem oraz systemem premii.
- Co kwartał nowe środki do wykorzystania na platformie MyBenefit np. na kartę sportową, bilety do kina, bony zakupowe lub vouchery.
- Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan.
- Pracę hybrydową (tygodniowo: 3 dni zdalnie, 2 dni stacjonarnie w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie).
- Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni GreenCafe Nero w budynku Centrali.
Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Ekspert / Ekspertka ds. Współpracy z Partnerem Leasingowym dla Mikroprzedsiębiorstw in Katowice – pracodawca: Bank Millennium
Bank Millennium Spółka Akcyjna to doskonały pracodawca, który stawia na innowacyjność i bezpieczeństwo w obszarze technologii. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w zakresie architektury bezpieczeństwa oraz DevSecOps, a także korzystać z licznych możliwości rozwoju zawodowego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu zespołowym, co sprawia, że każdy pracownik ma realny wpływ na kształtowanie bezpiecznych rozwiązań w bankowości.