W skrócie
- Zadania: Analizuj transakcje i weryfikuj dokumenty w kontekście sankcji międzynarodowych.
- Firma: Dynamiczna instytucja finansowa z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z różnymi zespołami.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w obszarze AML i wpływaj na bezpieczeństwo finansowe.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w przeciwdziałaniu praniu pieniędzy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47430 - 57970 zł za rok.
Obowiązki:
- Analiza transakcji i informacji dot. klientów pod kątem prania pieniędzy oraz finansowania terroryzmu, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka dot. naruszenia sankcji międzynarodowych.
- Weryfikacja dokumentacji i wyjaśnień klientów pod kątem sankcyjnym.
- Udział w przygotowywaniu raportów z obszaru prania pieniędzy oraz finansowania terroryzmu, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru sankcji międzynarodowych.
- Przygotowywanie odpowiedzi na zapytania innych banków oraz organów nadzoru (KNF, KAS, GIIF).
- Współpraca z zespołem monitoringu AML oraz z I linią obrony w zakresie sankcji międzynarodowych.
- Wykazywanie się proaktywną postawą mającą na celu wzrost wykrywalności podejrzanych zachowań, w tym usprawnienia mechanizmów weryfikacji w systemach informatycznych służących do ich detekcji.
- Wsparcie procesu wdrażania procedur oraz zintegrowanych procesów, mających na celu spełnienie wewnętrznych i zewnętrznych wymagań regulacyjnych.
- Współudział w tworzeniu, redagowaniu materiałów szkoleniowych/informacyjnych w obszarze sankcji.
- Stałe pogłębianie swojej wiedzy w zakresie procesów prania pieniędzy oraz sankcji międzynarodowych.
Wymagania:
- Doświadczenie min. 3 lata w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy (sanction screening).
- Wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie kierunkowe – ekonomia, finanse, bankowość).
- Znajomość obowiązujących regulacji prawnych z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz sankcji (zarówno krajowych jak i europejskich).
- Znajomość międzynarodowych standardów w zakresie sankcji międzynarodowych (OFAC, OFSI).
- Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia.
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu.
- Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne oraz pracy w zespole.
- Wysoka etyka pracy.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość zagadnień dotyczących tworzenia dokumentacji celnych, procedur odprawy celnej oraz wiedza w zakresie sytuacji geopolitycznej w Europie i Azji będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze AML Compliance.
- Interesującą i odpowiedzialną pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej instytucji finansowej.
- Możliwość współpracy z wieloma jednostkami organizacyjnymi.
- Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, ze stałym wynagrodzeniem oraz systemem premii.
- Gamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną oraz dostęp do popularnej platformy kafeteryjnej MyBenefit.
- Pracę w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie i możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali.
Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Specjalista / Specjalistka AML ds. Weryfikacji Sankcyjnej Transakcji in Katowice – pracodawca: Bank Millennium
Bank Millennium Spółka Akcyjna to doskonały pracodawca, który stawia na innowacyjność i bezpieczeństwo w obszarze technologii. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w zakresie architektury bezpieczeństwa oraz DevSecOps, a także korzystać z licznych możliwości rozwoju zawodowego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu zespołowym, co sprawia, że każdy pracownik ma realny wpływ na kształtowanie bezpiecznych rozwiązań w bankowości.