W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne doświadczenia użytkownika w finansach, współpracując z zespołami projektowymi.
- Firma: Bank Millennium - nowoczesna instytucja z kulturą współpracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, prywatna opieka medyczna i elastyczny model pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju w dynamicznym zespole i udział w projektach społecznych.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w UX/UI i wpływaj na realne rozwiązania dla klientów.
- Kwalifikacje: Min. 4 lata doświadczenia w projektowaniu UX/UI oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Nazwa Firmy: BANK MILLENNIUM SPÓŁKA AKCYJNA
Departament: D. CYFROWYCH DOŚWIADCZEŃ KLIENTA / ZESPÓŁ PROJEKTOWANIA UX/UI
Rodzaj zatrudnienia: UMOWA O PRACĘ
Twój zakres zadań:
- Współtworzenie i rozwój omnikanałowych procesów oraz doświadczeń klientów (mobile, web, oddział, contact center, self‑service) z zachowaniem spójności end‑to‑end.
- Projektowanie doświadczeń użytkownika i interfejsów dla produktów i usług finansowych o wysokim stopniu złożoności (np. kredyty, inwestycje, obsługa posprzedażowa).
- Praca na Customer Journey Maps, Service Blueprints, User Flows oraz identyfikacja punktów bólu i szans optymalizacyjnych.
- Współpraca z biznesem, IT, product ownerami, analityką, compliance i legal w celu przekładania potrzeb użytkowników na rozwiązania projektowe.
- Rozwijanie i stosowanie Design Systemu, standardów projektowych oraz dbanie o spójność wizualną i funkcjonalną we wszystkich kanałach.
- Prowadzenie i interpretacja badań UX (jakościowych i ilościowych), testów użyteczności oraz iteracyjne doskonalenie rozwiązań.
- Tworzenie makiet, prototypów (low‑i high‑fidelity) oraz dokumentacji projektowej.
- Analiza procesów na podstawie danych rynkowych, danych dostępnych w organizacji oraz danych z badań ilościowych i jakościowych.
- Uwzględnianie wymagań dostępności cyfrowej (WCAG), regulacyjnych i bezpieczeństwa w projektowanych rozwiązaniach.
- Aktywny wkład w rozwój kultury projektowej i customer‑centric w organizacji.
- Monitorowanie rezultatów projektowanych rozwiązań i ich optymalizacja.
- Współpraca z programistami przy tworzeniu aplikacji, testowanie wprowadzonych zmian.
- Tworzenie i optymalizacja treści UX (mikrocopy, komunikaty systemowe, formularze) zgodnie z tone of voice marki i wymogami prawnymi/compliance w treściach regulowanych.
- Definiowanie, monitorowanie i rozliczanie KPI UXowych, w tym wskaźniki adopcji i konwersji w procesach end to end.
- Tworzenie prezentacji i materiałów opisujących proces projektowy, customer journey i decyzje UX, prezentujących wyniki badań, testów oraz wpływ UX na cele biznesowe oraz materiałów wspierających komunikację z interesariuszami i kadrą menedżerską.
- Śledzenie trendów rynkowych w obszarze UX i designu, ale także w obszarze trendów technologicznych i społecznych.
- Zarządzanie własną pracą w tym planowanie działań projektowych w ramach inicjatyw strategicznych, priorytetyzacja zadań, odpowiedzialność za dowiezienie efektów end to end oraz transparentna komunikacja statusu prac i ryzyk.
Nasze oczekiwania:
- Min. 4 lata doświadczenia w projektowaniu omnikanałowych doświadczeń klienta, w tym przy złożonych produktach cyfrowych lub procesach end‑to‑end.
- Znajomość metodologii projektowania zorientowanej na użytkownika - umiejętność analizy relacji między użytkownikiem, interfejsem, funkcjonalnością produktu, a biznesowym wynikiem przedsięwzięcia.
- Bardzo dobra znajomość procesu projektowego (Discovery → Define → Design → Test → Iterate) oraz metod badawczych UX.
- Doświadczenie w UX Writing / Content Design i pracy z treściami w produktach cyfrowych.
- Umiejętność pracy z Design Systemami i projektowania skalowalnych rozwiązań.
- Biegłość w narzędziach projektowych z rodziny Adobe (w tym Adobe XD), Mural oraz docelowo Figma, FigJam.
- Biegłość w prototypowaniu interakcji.
- Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi (insighty z badań, analityka, KPI, NPS, CES, dane ilościowe i jakościowe).
- Znajomość zasad accessibility (WCAG 2.x) i projektowania inkluzywnego.
- Doświadczenie w projektowaniu architektury informacji.
- Portfolio prezentujące projekty UX/UI, najlepiej obejmujące procesy wielokanałowe lub złożone ekosystemy usług.
- Umiejętność tworzenia klarownych prezentacji i storytellingu projektowego dla różnych grup interesariuszy.
- Świadomość ograniczeń technologicznych oraz umiejętność współpracy z zespołami developerskimi.
- Proaktywność, kreatywność oraz nastawienie na realny wpływ na doświadczenie klienta i cele biznesowe.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzony zakres.
- Umiejętność tworzenia ścieżek Klienta i możliwych scenariuszy użycia.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Mile widziane:
- Doświadczenie w sektorze finansowym, bankowym lub regulowanym.
- Udział w rozwojowych projektach i możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
- Pracę w ponad 40 osobowym wydziale projektowym.
- Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie zasadnicze i system premii półrocznych.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Co kwartał nowe środki do wykorzystania na platformie MyBenefit np. na kartę sportową, bilety do kina, bony zakupowe lub vouchery.
- Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan.
- Pracę w modelu hybrydowym z przewagą pracy w biurze w Warszawie (okolice stacji Metro Pole Mokotowskie).
- Zniżki dla pracowników w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali.
- Możliwość zaangażowania się w inicjatywy wolontariackie organizowane przez Bank: Our People Save the Planet, Świąteczne Aukcje Charytatywne.
UX/UI Designer – pracodawca: Bank Millennium
Bank Millennium Spółka Akcyjna to doskonały pracodawca, który stawia na innowacyjność i bezpieczeństwo w obszarze technologii. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w zakresie architektury bezpieczeństwa oraz DevSecOps, a także korzystać z licznych możliwości rozwoju zawodowego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu zespołowym, co sprawia, że każdy pracownik ma realny wpływ na kształtowanie bezpiecznych rozwiązań w bankowości.