W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem projektantów UX/UI i twórz innowacyjne interfejsy.
- Firma: Bank Millennium - lider w cyfrowych doświadczeniach klienta.
- Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, karta sportowa i zniżki.
- Pozostałe informacje: Hybrydowa praca w Warszawie z dynamicznym zespołem.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na użytkowników.
- Kwalifikacje: Min. 5 lat doświadczenia w UX/UI oraz 2 lata w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego kierownika zespołu UX/UI, który z pasją tworzy intuicyjne, atrakcyjne wizualnie oraz funkcjonalne interfejsy. Będziesz odpowiedzialny/a za kierowanie zespołem projektantów, współpracę z zespołami produktowymi, rozwój Design Systemu banku oraz wzrost obszaru Digital Customer Experience w organizacji.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie zespołem projektantów UX/UI, planowanie pracy, delegowanie zadań, motywowanie oraz rozwijanie kompetencji.
- Koordynacja prac w zespole przygotowującym makiety i analizy UX/UI.
- Tworzenie i wdrażanie rozwiązań UX/UI zgodnych ze standardami human‑centered design, zwiększających satysfakcję użytkowników i użyteczność produktów.
- Zarządzanie portfelem projektów UX/UI oraz harmonogramami.
- Współpraca z zespołami produktowymi, programistami i interesariuszami w celu dostosowania projektów do celów biznesowych.
- Optymalizacja procesów projektowania oraz monitorowanie efektywności.
- Monitorowanie rezultatów w formie metryk i ich optymalizacja.
- Akceptacja materiałów przygotowywanych przez zespół oraz inicjowanie działań projektowych.
- Wsparcie zespołu w merytorycznym rozwiązywaniu problemów projektowych.
- Prezentacja założeń biznesowych i podsumowań projektów.
- Śledzenie trendów rynkowych, technologicznych i społecznych oraz zapewnienie spójnych standardów w organizacji.
- Nadzór nad tworzeniem i utrzymaniem dokumentacji projektowej.
Wymagania:
- Min. 5 lat doświadczenia w projektowaniu UX/UI.
- Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem, planowaniu i delegowaniu prac, budowaniu kompetencji.
- Bardzo dobra znajomość projektowania digital, w tym aplikacji mobilnych.
- Znajomość metodologii ukierunkowanej na użytkownika oraz praktyczna znajomość narzędzi projektowych, poparta portfolio.
- Umiejętność analizy relacji pomiędzy użytkownikiem, interfejsem, funkcjonalnością produktu i etapem procesu.
- Umiejętność identyfikacji oczekiwań klientów i stakeholderów oraz dostosowywania rozwiązań.
- Znajomość heurystyk, narzędzi i trendów UX, w tym customer journey mapping.
- Doświadczenie w badaniach użytkowników, testach A/B oraz analizie zachowań.
- Silne umiejętności komunikacyjne i gotowość do współpracy z różnymi działami.
- Kreatywne podejście i podejmowanie decyzji na podstawie danych.
- Znajomość JIRA, Confluence, Axure, Adobe oraz automatyzacji pracy.
- Zaawansowana znajomość MS Office oraz prezentowania wyników w formie prezentacji.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Skupienie na osiąganiu celów oraz przykłady skutecznych wdrożeń.
- Znajomość zasad projektowania dostępnego (accessibility).
Dodatkowe atuty:
- Znajomość rynku produktów finansowych, bankowych, ubezpieczeniowych.
- Doświadczenie w projektach innowacyjnych i przyjaznych klientowi.
- Współpraca z wieloma działami, udział w badaniach użyteczności.
- Praca w dużym dziale CX (ponad 40 osób).
Oferujemy:
- Udział w rozwojowych projektach wyróżniających się innowacyjnością i przyjaznością.
- Wsparcie wielodyscyplinarnej współpracy oraz udział w testach użyteczności.
- Praca w dużym dziale CX.
- Umowa o pracę oraz prywatna opieka medyczna.
- Karta sportowa, bilety do kina, bony zakupowe – kwartalne wsparcie na platformie MyBenefit.
- Platforma wellbeingowa Mindgram z wsparciem psychologicznym i rozwojem osobistym.
- Praca hybrydowa w biurze w Warszawie.
- Zniżki w kawiarni Green Cafe Nero.
Kierownik / Kierowniczka Zespołu Projektowania UX/UI in Warsaw – pracodawca: Bank Millennium
Bank Millennium Spółka Akcyjna to doskonały pracodawca, który stawia na innowacyjność i bezpieczeństwo w obszarze technologii. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w zakresie architektury bezpieczeństwa oraz DevSecOps, a także korzystać z licznych możliwości rozwoju zawodowego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu zespołowym, co sprawia, że każdy pracownik ma realny wpływ na kształtowanie bezpiecznych rozwiązań w bankowości.
