W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem weryfikacji umów leasingowych i wprowadzaj innowacje w procesach operacyjnych.
- Firma: Bank Millennium - stabilna firma z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, zniżki i programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i dostęp do platformy wellbeingowej.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój procesów i buduj zaangażowane zespoły.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość branży leasingowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Dołącz do nas jako Kierujący Zespołem Weryfikacji Umów Leasingu! Poszukujemy doświadczonego lidera, który przejmie odpowiedzialność za zarządzanie zespołem oraz zapewnienie sprawnej i efektywnej realizacji kluczowych procesów operacyjnych. Jeśli łączysz kompetencje menedżerskie z dobrą znajomością branży leasingowej, potrafisz doskonalić procesy, budować zaangażowane zespoły oraz skutecznie współpracować z różnymi obszarami biznesu, ta rola jest właśnie dla Ciebie.
Zadania:
- Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za weryfikację umów leasingowych.
- Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu weryfikacji umów leasingowych oraz inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesach operacyjnych.
- Ścisła współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w celu zapewnienia efektywnej realizacji procesów.
- Zarządzanie jakością oraz ryzykiem operacyjnym.
- Rozwój kompetencji pracowników oraz budowanie zaangażowania i efektywnej współpracy w zespole.
- Koncentracja na realizacji celów biznesowych oraz ciągłym doskonaleniu procesów i standardów pracy.
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu.
- Minimum 3 lata doświadczenia w branży leasingowej, w szczególności w obszarze weryfikacji i obsługi dokumentacji leasingowej.
- Bardzo dobra znajomość produktów leasingowych, dokumentacji oraz procesów związanych z zawieraniem umów leasingowych.
- Znajomość regulacji prawnych i wymogów compliance, w tym RODO, AML oraz KYC.
- Umiejętność pracy w oparciu o procedury, standardy jakości i regulacje wewnętrzne.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, prawo lub zarządzanie.
- Rozwinięte zdolności analityczne, orientacja na jakość oraz umiejętność podejmowania decyzji biznesowych.
- Wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność efektywnej współpracy z różnorodnymi interesariuszami biznesowymi.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
- Doświadczenie w pracy z systemami wspierającymi procesy leasingowe.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i procedurami będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Realny wpływ na rozwój procesów i funkcjonowanie obszaru operacyjnego.
- Możliwość budowania i rozwijania kompetencji zespołu oraz własnej ścieżki zawodowej.
- Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
- Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów.
- Szkolenia oraz programy rozwojowe wspierające rozwój kompetencji menedżerskich oraz specjalistycznych.
- Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan.
- Praca w nowoczesnym biurze w Warszawie (okolice metra Pole Mokotowskie) oraz kawiarnię Green Cafe Nero ze zniżkami dla pracowników.
- Udział w akcjach wolontariackich organizowanych przez Bank.
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym (60% tryb stacjonarny / 40% tryb zdalny).
Kierownik / Kierowniczka Zespołu Weryfikacji Umów Leasingu in Warsaw – pracodawca: Bank Millennium
Bank Millennium Spółka Akcyjna to doskonały pracodawca, który stawia na innowacyjność i bezpieczeństwo w obszarze technologii. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w zakresie architektury bezpieczeństwa oraz DevSecOps, a także korzystać z licznych możliwości rozwoju zawodowego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu zespołowym, co sprawia, że każdy pracownik ma realny wpływ na kształtowanie bezpiecznych rozwiązań w bankowości.
