Dyrektor Oddziału – Lider Zespołu i Wzrost Sprzedaży in Kraków

Dyrektor Oddziału – Lider Zespołu i Wzrost Sprzedaży in Kraków

Kraków Pełny etat 3562 - 4354 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
B

W skrócie

  • Zadania: Realizuj cele sprzedażowe i rozwijaj zespół w dynamicznym środowisku bankowym.
  • Firma: Bank Pekao S.A. - lider w branży finansowej z silnym zespołem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i stabilność zatrudnienia.
  • Pozostałe informacje: Praca w Krakowie z możliwością rozwoju osobistego i zawodowego.
  • Dlaczego ta praca: Zostań liderem zespołu i wpływaj na sukcesy sprzedażowe w renomowanym banku.
  • Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w bankowości oraz wykształcenie wyższe.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 3562 - 4354 zł za miesiąc.

Bank Pekao S.

A. poszukuje lidera zespołu sprzedaży w Krakowie.

Twoje zadania obejmują realizację celów sprzedażowych i jakościowych, rozwój i motywowanie zespołu, oraz utrzymanie wysokiej satysfakcji klienta zgodnie ze standardami Banku.

Wymagane jest minimum 5 lat doświadczenia w bankowości, wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne) oraz silne umiejętności interpersonalne, analityczne i organizacyjne.

Posiadanie prawa jazdy kat.

B będzie atutem.

Dyrektor Oddziału – Lider Zespołu i Wzrost Sprzedaży in Kraków – pracodawca: Bank Pekao S.A.

Bank Pekao S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku finansowym w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz programów rozwojowych, które wspierają ich kariery. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Bank Pekao S.A.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Dyrektor Oddziału – Lider Zespołu i Wzrost Sprzedaży in Kraków

Umiejętności sprzedażowe
Zarządzanie zespołem
Motywowanie pracowników
Analiza danych
Umiejętności interpersonalne
Organizacja pracy
Realizacja celów sprzedażowych