W skrócie
- Zadania: Wspieraj menedżerów w kluczowych decyzjach HR i uczestnicz w projektach rozwojowych.
- Firma: Dynamiczna organizacja finansowa z bliskim związkiem HR z biznesem.
- Benefity: Umowa o pracę, premie, prywatna opieka medyczna i karta MultiSport.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery wewnątrz organizacji w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na rozwój organizacji i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia jako HR Business Partner w dużej organizacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
- Łódź
- Łódź, Al. Piłsudskiego 12 / praca hybrydowa / umowa o pracę
Dołączysz do zespołu, w którym HR jest blisko biznesu i ma realny wpływ na rozwój organizacji.
Będziesz współpracować z kadrą menedżerską, wspierać kluczowe decyzje dotyczące ludzi oraz uczestniczyć w projektach rozwojowych i transformacyjnych.
W Naszym Zespole Będziesz Odpowiadać Za
Pełnienie roli strategicznego partnera HR dla kadry menedżerskiej i liderów biznesowych.
Współtworzenie i realizację działań HR wspierających cele biznesowe.
Doradztwo w obszarze zarządzania talentami, rozwoju organizacji, efektywności zespołów i zmian organizacyjnych.
Wspieranie menedżerów w zakresie prawa pracy, polityk HR i relacji pracowniczych.
Prowadzenie procesów oceny, sukcesji i rozwoju talentów.
Analizę danych i wskaźników HR oraz rekomendowanie działań.
Udział w projektach transformacyjnych oraz procesie budżetowania kosztów personalnych.
Współpracę z zespołami eksperckimi HR, m. in. rekrutacji, rozwoju oraz wynagrodzeń i benefitów.
Ta Praca Jest Dla Ciebie, Jeśli
Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w roli HR Business Partnera.
Masz doświadczenie w pracy w dużej organizacji w sektorze finansowym, z obszarem contact center, obsługi klienta lub sieci sprzedaży.
Masz doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską i potrafisz łączyć perspektywę HR z potrzebami biznesu.
Bardzo dobrze znasz prawo pracy oraz praktyki HR.
Swobodnie odnajdujesz się w środowisku zmian i złożonych projektów.
Potrafisz analizować dane HR i przekładać je na konkretne rekomendacje biznesowe.
Masz rozwinięte umiejętności komunikacyjne, doradcze i negocjacyjne.
Cechują Cię samodzielność, odpowiedzialność i dojrzałość biznesowa.
Posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Oferujemy Ci
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach.
Kartę Multi Sport i ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach.
Dostęp do szkoleń i programów rozwojowych.
Możliwość rozwoju kariery wewnątrz organizacji.
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner - Ekspert / Ekspertka in Łódź – pracodawca: Bank Pekao S.A.
Bank Pekao S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku finansowym w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz programów rozwojowych, które wspierają ich kariery. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego.
