W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem, osiągaj cele sprzedażowe i buduj relacje z klientami.
- Firma: Lider bankowości w Polsce z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Samochód służbowy, medyczna opieka, karta sportowa i premia kwartalna.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy nad nowatorskimi projektami w dużej organizacji.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku finansowym.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 75600 - 92400 zł za rok.
Ostrów Mazowiecka, ul. Grota Roweckiego 1 / praca stacjonarna / umowa o pracę
Dołącz do nas! Pracujemy blisko ludzi i ich spraw. Pomagamy klientom podejmować decyzje finansowe, oferując nowoczesne rozwiązania i wspierając cyfryzację usług. Naszym celem jest zapewnienie najwyższej jakości obsługi, rozwój lokalnych inicjatyw oraz promowanie kultury organizacyjnej banku.
Poszukujemy lidera sprzedaży i zarządzania zespołem, który będzie przedsiębiorcą i właścicielem wyniku, a jednocześnie mentorem rozwijającym talenty. Jeśli potrafisz inspirować ludzi, budować efektywne zespoły i realizować ambitne cele biznesowe – ta rola jest dla Ciebie.
W Naszym Zespole Będziesz Odpowiadać Za:
- Zarządzanie realizacją celów sprzedażowych i jakościowych oraz monitorowanie wyników i reagowanie na pojawiające się wyzwania.
- Budowanie i rozwijanie zespołu opartego na zaufaniu, współpracy i wzajemnym wsparciu, w tym jasne komunikowanie celów oraz motywowanie pracowników.
- Planowanie i realizacja działań zwiększających efektywność zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji cyfrowych i sprzedażowych.
- Budowanie trwałych relacji z klientami i dbanie o utrzymywanie wysokiej jakości obsługi.
- Reprezentowanie Banku w środowisku lokalnym w sposób wzmacniający wiarygodność oraz relacje z partnerami.
- Promowanie kultury organizacyjnej i uczestnictwo w wewnętrznych inicjatywach banku.
Ta Praca Jest Dla Ciebie, Jeśli:
- Masz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą zespołu: wyznaczaniu celów, delegowaniu zadań oraz monitorowaniu i rozliczaniu wyników.
- Skutecznie budujesz i motywujesz zespół, tworząc kulturę zaangażowania, współpracy i odpowiedzialności.
- Działasz z orientacją na wynik i rozwój biznesu oraz potrafisz budować trwałe relacje biznesowe.
- Jesteś osobą otwartą na innowacje i potrafisz usprawniać procesy sprzedażowe i operacyjne w bankowości oraz znasz narzędzia cyfrowe.
- Posiadasz wykształcenie wyższe.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
- Posiadasz czynne Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy Ci:
- Wejście w skład zespołu jednej z największych organizacji finansowych, będącej liderem bankowości w Polsce.
- Uczestnictwo w nowatorskich i zróżnicowanych projektach o skali spotykanej wyłącznie w największych przedsiębiorstwach.
- Pracę z ekspertami – pasjonatami w swojej dziedzinie.
- Samochód służbowy również do użytku prywatnego.
- Benefity (opieka medyczna, karta sportowa, kafeteria).
- Premię kwartalną uzależnioną od wyników.
- Trzynastą pensję.
Dyrektor / Dyrektorka Oddziału – Ostrów Mazowiecka – pracodawca: Bank Pekao S.A.
Bank Pekao S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku finansowym w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz programów rozwojowych, które wspierają ich kariery. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego.
