W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem Customer Intelligence i twórz innowacyjne modele personalizacji.
- Firma: Dynamiczna organizacja bankowa przechodząca transformację danych i CRM.
- Benefity: Premie, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport i programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Praca hybrydowa w Warszawie z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Bądź liderem w tworzeniu nowej jakości w zarządzaniu relacjami z klientami.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w Data Science i Machine Learning oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Dołącz do nas! To wyjątkowy moment, aby dołączyć do organizacji przechodzącej jedną z największych transformacji danych, CRM i personalizacji w sektorze bankowym. Tworzymy nową jakość w obszarze zarządzania relacjami z klientami, łącząc wieloletnie doświadczenie biznesowe, głębokie zrozumienie potrzeb klientów oraz najnowsze technologie analityczne, AI i nowoczesne platformy danych. Szukamy lidera, który nie tylko będzie zarządzał zespołem Customer Intelligence, ale stanie się współtwórcą nowego modelu wykorzystania danych i wiedzy o kliencie w organizacji.
W Naszym Zespole Będziesz Odpowiadać Za:
- Określanie priorytetów i koordynację prac niezbędnych do identyfikacji i rozwoju zmiennych wykorzystywanych do personalizacji.
- Ocenę jakości, kompletności i stabilności danych, adresowanie wyzwań w tym obszarze.
- Walidację wartości biznesowej zmiennych.
- Budowę oraz zapewnienie jakości modeli predykcyjnych i propensity, w tym modeli określających prawdopodobieństwo realizacji konkretnego zachowania.
- Optymalizację mechanizmów personalizacji.
- Budowanie i rozwój nadzorowanej komórki, motywowanie podległych pracowników, wspieranie ich w realizacji zadań, dokonywanie ocen wyników pracy.
- Odpowiedzialność za jakość oraz terminowość zadań realizowanych w nadzorowanej komórce.
- Wykonywanie powierzonych obowiązków w pełni samodzielnie, stały nadzór i wsparcie pracy podległych pracowników.
- Doskonalenie kompetencji własnych oraz podległych pracowników.
Ta Praca Jest Dla Ciebie, Jeśli:
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Data Science i Machine Learning, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem ekspertów.
- Doświadczenie w budowie i wdrażaniu modeli personalizacji, Next Best Offer, Next Best Action, Customer Lifetime Value i Churn Prediction, od identyfikacji przypadków użycia, przez budowę i walidację, po wdrożenie, monitoring i optymalizację.
- Znajomość zagadnień MLOps, monitorowania jakości modeli oraz oceny ich efektywności biznesowej.
- Umiejętność definiowania i realizacji strategii hiperpersonalizacji wykorzystującej dane klientów, AI i zaawansowaną analitykę.
- Doświadczenie w pracy z danymi klientów oraz wykorzystaniu Customer 360° do personalizacji komunikacji i ofert.
- Znajomość SQL, Pythona oraz nowoczesnych platform danych wykorzystywanych w zaawansowanej analityce.
- Umiejętność budowania zespołu, zarządzania backlogiem oraz współpracy z obszarami CRM, Customer Data Platform, Marketing Automation i IT.
Oferujemy Ci:
- Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
- Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
- System szkoleń i programów rozwojowych.
- Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.
Kierownik / Kierowniczka Zespołu Customer Intelligence (Modelowanie i Personalizacja) in Warsaw – pracodawca: Bank Pekao S.A.
Bank Pekao S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku finansowym w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz programów rozwojowych, które wspierają ich kariery. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego.
