W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i osiągaj ambitne cele biznesowe.
- Firma: Lider bankowości w Polsce z innowacyjną kulturą organizacyjną.
- Benefity: Samochód służbowy, opieka medyczna, karta sportowa i premia kwartalna.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy nad nowatorskimi projektami w dużej organizacji.
- Dlaczego ta praca: Inspirowanie ludzi i rozwijanie talentów w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów: ul. Mieszka I 11a / praca stacjonarna / umowa o pracę
Pracujemy blisko ludzi i ich spraw.
Pomagamy klientom podejmować decyzje finansowe oferując nowoczesne rozwiązania i wspierając cyfryzację usług.
Naszym celem jest zapewnienie najwyższej jakości obsługi, rozwój lokalnych inicjatyw oraz promowanie kultury organizacyjnej banku.
Poszukujemy lidera sprzedaży i zarządzania zespołem, który będzie przedsiębiorcą i właścicielem wyniku, a jednocześnie mentorem rozwijającym talenty.
Jeśli potrafisz inspirować ludzi, budować efektywne zespoły i realizować ambitne cele biznesowe – ta rola jest dla Ciebie.
W naszym zespole będziesz odpowiadać za
Zarządzanie realizacją celów sprzedażowych i jakościowych oraz monitorowanie wyników i reagowanie na pojawiające się wyzwania.
Budowanie i rozwijanie zespołu opartego na zaufaniu, współpracy i wzajemnym wsparciu, w tym jasne komunikowanie celów oraz motywowanie pracowników.
Planowanie i realizacja działań zwiększających efektywność zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji cyfrowych i sprzedażowych.
Budowanie trwałych relacji z klientami i dbanie o utrzymywanie wysokiej jakości obsługi.
Reprezentowanie Banku w środowisku lokalnym w sposób wzmacniający wiarygodność oraz relacje z partnerami.
Promowanie kultury organizacyjnej i uczestnictwo w wewnętrznych inicjatywach banku.
Ta praca jest dla Ciebie, jeśli
Masz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą zespołu: wyznaczaniu celów, delegowaniu zadań oraz monitorowaniu i rozliczaniu wyników.
Skutecznie budujesz i motywujesz zespół, tworząc kulturę zaangażowania, współpracy i odpowiedzialności.
Działasz z orientacją na wynik i rozwój biznesu oraz potrafisz budować trwałe relacje biznesowe.
Jesteś osobą otwartą na innowacje i potrafisz usprawniać procesy sprzedażowe i operacyjne w bankowości oraz znasz narzędzia cyfrowe.
Posiadasz wykształcenie wyższe.
Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
Posiadasz czynne Prawo jazdy kat.
B Wejście w skład zespołu jednej z największych organizacji finansowych, będącej liderem bankowości w Polsce.
Uczestnictwo w nowatorskich i zróżnicowanych projektach o skali spotykanej wyłączniew największych przedsiębiorstwach.
Pracę z ekspertami – pasjonatami w swojej dziedzinie.
Samochód służbowy również do użytku prywatnego.
Benefity (opieka medyczna, karta sportowa, kafeteria).
Premię kwartalną uzależnioną od wyników.
Dyrektor / Dyrektorka Oddziału / Chojna in Katowice – pracodawca: Bank Pekao SA
Bank Pekao SA oferuje pracownikom stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracownicy mają szansę na samodzielne prowadzenie projektów oraz wpływanie na decyzje biznesowe, co sprzyja ich rozwojowi i zdobywaniu cennego doświadczenia. Dodatkowo, firma stawia na wysoką jakość obsługi klienta oraz rozwój kompetencji swoich pracowników.
