W skrócie
- Zadania: Buduj bank przyszłości, zarządzaj danymi i współpracuj z zespołami IT oraz biznesowymi.
- Firma: Innowacyjny bank z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport i programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Praca w nowoczesnym ekosystemie danych na Google Cloud Platform.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na zarządzanie danymi w dużej organizacji finansowej.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w Data Governance i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dołącz do nas! Buduj z nami bank przyszłości oparty na danych! Szukamy Eksperta Data Governance / Managera Danych, który chce mieć realny wpływ na sposób zarządzania danymi i budowanie odpowiedzialności za dane w dużej organizacji finansowej.
Będziesz rozwijać federacyjny model Data Governance, współpracę pomiędzy biznesem, Data i IT oraz zasady zarządzania danymi w nowym ekosystemie budowanym na Google Cloud Platform (GCP). To rola dla osoby, która łączy Data Governance, rozumienie technologii i zarządzanie zmianą oraz potrafi przekładać zasady i standardy na praktyczne rozwiązania.
W naszym zespole będziesz odpowiadać za:
- Rozwój i wdrażanie federacyjnego modelu Data Governance oraz związanych z nim ról, odpowiedzialności, procesów i standardów.
- Budowanie modelu współpracy pomiędzy biznesem, Data i IT oraz wspieranie jego funkcjonowania w praktyce.
- Rozwój Data Governance dla nowego ekosystemu danych na GCP, tak aby wymagania governance były uwzględniane już na etapie projektowania rozwiązań.
- Współpracę przy rozwoju obszarów Data Quality, Metadata Management i Data Catalog.
- Wspieranie właścicieli danych i innych ról Data Governance w przejmowaniu i realizacji odpowiedzialności za dane.
- Pełnienie roli merytorycznego partnera Data Governance dla biznesu i IT oraz samodzielne prowadzenie powierzonych inicjatyw.
Ta praca jest dla Ciebie, jeśli posiadasz:
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Data Governance, Data Management lub IT Governance w dużej organizacji.
- Doświadczenie w sektorze bankowym, finansowym lub ubezpieczeniowym.
- Doświadczenie w projektach transformacyjnych oraz wdrażaniu zmian w obszarze danych i technologii.
- Praktyczne doświadczenie w rozwoju Data Governance, Data Quality, Metadata Management lub Data Catalog.
- Praktyczna wiedza z zakresu Data Governance i Data Management oraz rozumienie nowoczesnych ekosystemów i platform danych.
- Umiejętność przekładania zasad governance na konkretne procesy, role, standardy i rozwiązania technologiczne.
- Doświadczenie we współpracy z biznesem, IT oraz interesariuszami na poziomie menedżerskim.
- Wysokie kompetencje komunikacyjne i facylitacyjne oraz umiejętność budowania współpracy pomiędzy biznesem, Data i IT.
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą.
- Mile widziana znajomość podejścia ADKAR.
Mile widziane:
- Praktyczna znajomość frameworków DAMA-DMBOK lub DCAM.
- Doświadczenie w rozwijaniu procesów i narzędzi wspierających Data Governance, Data Quality oraz Data Catalog, preferowane w środowisku GCP.
- Udział w inicjatywach związanych z budową platform danych, migracją danych, hurtowniami danych lub rozwiązaniami chmurowymi.
- Udział w nowatorskich i zróżnicowanych projektach o skali spotykanej wyłącznie w największych firmach.
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie uwzględniające indywidualne wyniki i zaangażowanie. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych, w tym dostęp do LinkedIn Learning. Udział w wyjątkowych inicjatywach realizowanych w banku (wolontariat pracowniczy, letnie i zimowe mistrzostwa sportowe banku, akcje ekologiczne i prozdrowotne).
Ekspert / Ekspertka Data Governance in Katowice – pracodawca: Bank Pekao SA
Bank Pekao SA oferuje pracownikom stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracownicy mają szansę na samodzielne prowadzenie projektów oraz wpływanie na decyzje biznesowe, co sprzyja ich rozwojowi i zdobywaniu cennego doświadczenia. Dodatkowo, firma stawia na wysoką jakość obsługi klienta oraz rozwój kompetencji swoich pracowników.
