W skrócie
- Zadania: Buduj zespół ekspertów i rozwijaj platformę danych dla klientów.
- Firma: Innowacyjna firma w branży bankowej z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Premie, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport i programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zarządzaj danymi i wpływaj na rozwój innowacyjnych rozwiązań.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu danymi i zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 60750 - 74250 zł za rok.
Nasze wymagania
Masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze danych, CRM, Customer Intelligence, Mar Tech lub platform Customer Data Platform, w tym w zarządzaniu zespołem w bankowości.
Potrafisz budować zespoły ekspertów odpowiedzialnych za rozwój i wykorzystanie Customer Data Platform.
Masz doświadczenie w budowie, rozwoju lub utrzymaniu platform gromadzących i integrujących dane o klientach (CDP, CRM, DWH, platformy marketing automation).
Bardzo dobrze znasz procesy zarządzania danymi klientów, w tym identyfikacji klienta, integracji danych, budowy profilu 360° klienta oraz udostępniania danych do procesów biznesowych.
Praktycznie znasz zasady Data Governance, Data Quality, Data Lineage, zarządzania metadanymi oraz współpracy z właścicielami i stewardami danych.
Dobrze znasz architekturę danych, procesów ETL/ELT, hurtowni danych oraz rozwiązania chmurowe wykorzystywane do przetwarzania danych klientów.
Znasz SQL i potrafisz swobodnie współpracować z zespołami Data Engineering, Analityki i IT.
Masz doświadczenie w zarządzaniu roadmapą rozwoju platformy danych oraz backlogiem inicjatyw biznesowych i technologicznych.
Potrafisz efektywnie współpracować z wieloma interesariuszami biznesowymi, technologicznymi i regulacyjnymi.
Zakres obowiązków
Budowanie zespołu, zarządzanie backlogiem oraz współpracę z obszarami CRM, Data i IT w zakresie rozwijania Customer Data Platform.
Zarządzanie zmianą i wdrażanie nowych sposobów wykorzystania danych w organizacji.
Zapewnienie wysokiej jakości, spójności i dostępności danych klientów. Łączenie perspektywy biznesowej, technologicznej i regulacyjnej.
Wykonywanie powierzonych obowiązków w pełni samodzielnie, stały nadzór i wsparcie pracy podległych pracowników.
Doskonalenie kompetencji własnych oraz podległych pracowników.
Oferujemy
Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
Kartę Multi Sport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
System szkoleń i programów rozwojowych.
Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.
Kierownik / Kierowniczka Zespołu Zarządzania Danymi ds. Personalizacji in Warsaw – pracodawca: Bank Pekao SA
Bank Pekao SA oferuje pracownikom stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracownicy mają szansę na samodzielne prowadzenie projektów oraz wpływanie na decyzje biznesowe, co sprzyja ich rozwojowi i zdobywaniu cennego doświadczenia. Dodatkowo, firma stawia na wysoką jakość obsługi klienta oraz rozwój kompetencji swoich pracowników.
