Nasze wymagania:
Masz wykształcenie wyższe, najlepiej w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego lub pokrewnym. Posiadasz przekrojową wiedzę z domen cyberbezpieczeństwa oraz minimum rok doświadczenia, w tym znajomość aktualnych zagrożeń i podatności. Potrafisz analizować raporty z testów penetracyjnych i skanerów podatności oraz proponować odpowiednie działania naprawcze. Znasz pakiet MS Office, w tym funkcje i elementy automatyzacji. Posiadasz wiedzę lub doświadczenie z obszaru implementacji Rozporządzenia DORA w sektorze finansowym. Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej. W przypadku przedstawienia oferty zatrudnienia dostarczysz w terminie 10 dni zaświadczenie o niekaralności w związku z Ustawą z dnia 12 kwietnia 2018 r. o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego. O projekcie:
Szukamy osoby, która wzmocni nasze bezpieczeństwo – od testów i dopuszczania oprogramowania, przez skuteczne zarządzanie podatnościami, po realne wzmocnienie (hardening) naszych środowisk. W tej roli połączysz analityczne spojrzenie z partnerską współpracą z IT, a Twoje rekomendacje będą wpływać na standardy, dokumentację i audyty w skali całej organizacji (w tym inicjatywy DORA). W zamian oferujemy stabilne zatrudnienie na UoP, premię adekwatną do wyników, szeroki pakiet benefitów (opieka medyczna, MultiSport, ubezpieczenie grupowe), rozwój poprzez szkolenia i przyjazną atmosferę pracy oraz hybrydowy model pracy. Zakres obowiązków:
Inicjowanie, prowadzenie, monitorowanie i raportowanie testów bezpieczeństwa oraz procesu dopuszczania oprogramowania do użytkowania w Banku. Monitorowanie i raportowanie usuwania podatności wykrytych w testach manualnych oraz automatycznych skanerach podatności. Monitorowanie i raportowanie procesu utwardzania nowych i istniejących systemów bezpieczeństwa. Współpraca z IT w zakresie implementacji i weryfikacji działania mechanizmów bezpieczeństwa teleinformatycznego. Udział w opracowywaniu wytycznych do dokumentacji projektowych, dokumentacji systemów, polityk i procedur z obszaru cyberbezpieczeństwa. Współudział w ocenie dojrzałości organizacji w obszarze cyberbezpieczeństwa oraz rekomendowaniu działań, a także udział w audytach procesów i systemów pod kątem cyberbezpieczeństwa. Współpraca ze spółkami Grupy Kapitałowej Pekao S.A. w obszarze cyberbezpieczeństwa. Oferujemy:
Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy. Przyjazną atmosferę w pracy.
Specjalista / Specjalistka ds. Cyberbezpieczeństwa in Warsaw – pracodawca: Bank Pekao SA
Bank Pekao SA oferuje pracownikom stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracownicy mają szansę na samodzielne prowadzenie projektów oraz wpływanie na decyzje biznesowe, co sprzyja ich rozwojowi i zdobywaniu cennego doświadczenia. Dodatkowo, firma stawia na wysoką jakość obsługi klienta oraz rozwój kompetencji swoich pracowników.
