Dyrektor Oddziału: Lider Sprzedaży i Zespołu in Bydgoszcz

Dyrektor Oddziału: Lider Sprzedaży i Zespołu in Bydgoszcz

Bydgoszcz Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
B

W skrócie

  • Zadania: Kieruj strategią sprzedaży i rozwijaj zespół w banku.
  • Firma: Bank Pekao - lider w branży finansowej.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i stabilne zatrudnienie.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na lokalny rynek i buduj zespół sukcesu.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w bankowości oraz umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Bank Pekao w Bydgoszczy poszukuje Dyrektora Oddziału.

Osoba na tym stanowisku będzie kierować długoterminową strategią sprzedaży i jakości obsługi klienta, rozwijać zespół oraz utrzymywać najwyższe standardy usług.

Wymagane doświadczenie w bankowości oraz silne umiejętności analityczne i organizacyjne.

Oczekujemy także zaangażowania w rozwój kompetencji pracowników i budowanie pozycji banku na lokalnym rynku.

Dyrektor Oddziału: Lider Sprzedaży i Zespołu in Bydgoszcz – pracodawca: Bank Pekao

Pracując jako Menedżer Wsparcia Sprzedaży Klientów Detalicznych w naszej firmie, dołączysz do zespołu, który stawia na wysoką jakość obsługi oraz rozwój umiejętności pracowników. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym premię uzależnioną od wyników, prywatną opiekę medyczną oraz kartę MultiSport, co sprawia, że jesteśmy doskonałym pracodawcą dla osób szukających możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy sprzyja kreatywności i ambitnym wyzwaniom, co czyni nas idealnym miejscem dla osób, które pragną osiągać sukcesy w sprzedaży.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Bank Pekao

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Dyrektor Oddziału: Lider Sprzedaży i Zespołu in Bydgoszcz

Umiejętności analityczne
Umiejętności organizacyjne
Zarządzanie zespołem
Strategiczne myślenie
Rozwój kompetencji pracowników
Obsługa klienta
Budowanie relacji