Strategiczny HR Business Partner – Transformacja i Talenty in Łódź

Strategiczny HR Business Partner – Transformacja i Talenty in Łódź

Łódź Pełny etat 72000 - 88000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
B

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj menedżerów w decyzjach personalnych i projektach transformacyjnych.
  • Firma: Bank Pekao, lider w branży finansowej z dynamiczną kulturą pracy.
  • Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy model pracy oraz rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z szansami na rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zostań kluczowym partnerem w transformacji talentów w renomowanej instytucji.
  • Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia jako HRBP w dużej organizacji finansowej.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.

Bank Pekao w Łodzi szuka doświadczonego HR Business Partnera, który będzie strategicznym partnerem dla kadry menedżerskiej.

Będziesz wspierać decyzje personalne i projekty rozwojowe i transformacyjne.

Wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia w roli HRBP w dużej organizacji finansowej, doskonała znajomość prawa pracy, umiejętności doradcze i analityczne oraz biegła komunikacja po angielsku.

Umowa o pracę i praca hybrydowa.

#J-18808-Ljbffr

Strategiczny HR Business Partner – Transformacja i Talenty in Łódź – pracodawca: Bank Pekao

Pracując jako Menedżer Wsparcia Sprzedaży Klientów Detalicznych w naszej firmie, dołączysz do zespołu, który stawia na wysoką jakość obsługi oraz rozwój umiejętności pracowników. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym premię uzależnioną od wyników, prywatną opiekę medyczną oraz kartę MultiSport, co sprawia, że jesteśmy doskonałym pracodawcą dla osób szukających możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy sprzyja kreatywności i ambitnym wyzwaniom, co czyni nas idealnym miejscem dla osób, które pragną osiągać sukcesy w sprzedaży.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Bank Pekao

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Strategiczny HR Business Partner – Transformacja i Talenty in Łódź

Doświadczenie w roli HR Business Partnera
Znajomość prawa pracy
Umiejętności doradcze
Umiejętności analityczne
Biegła komunikacja w języku angielskim
Wsparcie decyzji personalnych
Zarządzanie projektami rozwojowymi